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我休完产假回到工作中的第一个项目，就遭遇了严重的滑铁卢。虽然其中有一半的不可抗力，但我还是接到了老板长达3000字的信，满篇都是对我的指摘。我不禁开始回想自己是怎样一步一步走到今天这步田地的：

三年前，我觉得没有成长的时候，有一个很好的机会找到我，但我觉得那个机会很累而且太折腾了；

两年前，我觉得顶到天花板时，有一个还凑合的机会找到我，我觉得现在的单位产假更长；

一年前，我考虑要换一份工作，再也没有合适的机会找到我，我觉得很茫然，似乎外面更可怕了。

一天，二十多年的老朋友来看我。朋友笑着说：你已经学得够多了！你最缺的是找到一个能让自己把学到的东西用起来，让已有价值闪光的地方。

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当我开始重新寻找新的工作机会时，却一次又一次以不同的方式被告知“你的开场不错，不过后面你浪费了太多时间，享受了原本不属于自己的安逸。”

我知道，在N年前，当我决定将“钱多事少离家近”作为工作理想时，今天茫然啜饮着冰水的结局就已经注定了。我知道，当我任凭自己在原地踏步却仍然无所作为的时候，这一天就已经注定了。

悲催的是，当年选择留在舒适区，继续从事着一份头顶有光环的工作多年后，我也并没能实现“钱多事少离家近”的“生活理想”。

那天，我和一个朋友聊了很久。她问：

第一，你有什么异于常人的价值？不是常规的、工作三五年的人也能创造的价值，而是缺了你就不行、唯有你能给平台创造的价值？

第二，你只告诉了我你不想再做什么，那么你想做什么呢？

第三，你说你打算从闭塞安逸的环境换回快轨，也愿意付出代价，你给这个代价划出的底线在哪里？

离开的时候，我再次打量这座曾经呆了一年多的写字楼：它不再是我熟悉的样子。怀揣着这三个问题，我决定重新开始。

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全凭自己的想象，去描绘所有可能的挑战和未知世界是无用的，为什么不从最简单、最力所能及的事情开始呢？

把过去那些主动了解的、被动学到的东西，用更系统的方式梳理、用新的角度理解，才能知道自己的位置。

我意识到之前的自己，尽管一直在同一个方向上积累，但这种积累属于重复劳动式的，并没有上升，致使职业发展原地踏步。还有知识结构和视野也亟待提升。

在具体的操作层面，无论是流程的事情，还是技巧与方法，我都能够熟练掌握；但如果站在更高层级去看待问题，往往又不知道如何下手。

因为我总是刻意忽略了战略层面的信息，觉得那些和自己无关，从而降低了自己的视野，没能把思维带到更高一级。

我开始重新梳理很久以前的培训教材，大部头的专业书，工作里积累的笔记。在已经滚瓜烂熟的东西背后，又有了新东西在闪烁：比如大公司里那些每天都要走的繁复流程，以前只是怨声载道地去应付，从新的角度去研究，却明白这样设计背后的合理性和必然性。

我可以抓住一些力所能及的东西，知识、信息、新的做法……

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我一心一意地准备了小半年，两个机会几乎在同一时间降临：一个是一半员工都是前同事、属性类似、稳定如城堡般的外企；另一个是充满活力未知，90%的人都比我年轻、好胜、更懂互联网的创新企业。

当然是后者！尽管它未知、全新、年轻得让我焦虑不已，但我知道除了它，自己别无选择。

因为我知道，那些二十岁困扰过我的问题和焦虑，如果我不正面冲撞它、击破它，它们就会在我30岁、35岁、40岁、45岁的时候一次次卷土重来。除了让自己走出舒适区，去和更年轻的人携手相搏，主动纵身跳入趋势的汹涌深渊外，我真的别无选择。

那些已发生、还未发生的所谓“中年危机”，必将到来，只看你打算从何时开始应战。

 如果你明知道大潮将至，站在沙洲上，提心吊胆地拎着鞋子等待潮水到来，毫无意义。你要么尽可能地爬，去爬到一个更高的高地，或者再主动一点，纵身跳进潮水，哪怕呛几口水也要搏一回，可能就会发现一切没那么迟，也不算那么糟。

强者恒强，莫让年龄和生活裹挟你而去。

原标题：【夜读】那些选了“钱多事少离家近”的人，后来怎么样了

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