近日，重庆市巴南区劳动人事争议仲裁院走进巴南区南泉商会，开展企业劳动用工与法律风险防范培训，南泉商会辖区各企业负责人、行政及人事管理人员参加本次培训。

本次培训紧扣企业用工高频痛点、难点问题，聚焦实用性、针对性和普惠性开展授课。巴南区劳动人事争议仲裁院负责人结合近年劳动仲裁典型案例，用通俗易懂的语言，系统解读《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等核心法律法规。重点围绕招聘录用、试用期管理、劳动合同订立、社保缴纳、休息休假等企业日常用工关键环节，逐条拆解法律条款，细致讲解合规用工流程。同时，针对企业普遍关注的劳动纠纷预防、劳动争议处理等问题进行深度答疑，精准指出企业用工中常见的法律法规认识误区，指导企业完善规章制度，依法合规用工。

培训现场氛围浓厚、互动热烈，参会人员认真聆听、细致记录。在互动答疑环节，针对各企业提出的工伤待遇赔偿、超龄用工管理等热点问题，培训人员逐一精准解答，提供专业、可落地的合规解决方案，有效解决企业用工困惑难题，获得参训企业的一致认可。

此次普法培训精准对接企业用工法治需求，有效填补企业用工法律知识短板，进一步提升辖区企业依法用工、合规管理、妥善处置劳动争议的能力和水平。下一步，巴南区劳动人事争议仲裁院将持续深耕企业法治服务，常态化开展精准普法、以案释法、上门送法活动，主动靠前化解用工矛盾隐患，不断健全劳动争议源头预防、前端化解机制，全力构建和谐稳定的劳动关系，为辖区经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。

上游新闻  谭柯 实习生 秦睿思

编辑：岑欣颖    责编：张小驹     审核：赵蕾

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