垫江城区学校面向农村学校遴选教师44名 本月18日开始报名

尊敬的各位老师

垫江县2018年城区学校公开遴选教师简章来啦！

快跟着小编去看看具体内容吧！

近日，垫江日报记者从县教委获悉，为确保城区小学教育教学工作需要，决定从全县非城区在编在岗小学教师中公开遴选44名教师，到桂溪小学、实验小学、桂阳小学、桂北小学、桂东小学、原桂阳长大村校任教。

为确保遴选工作公开公平公正，县教委明确参与遴选教师必须是在县内学校任教3周年及以上，国民教育专科及以上学历，2015—2016学年、2016—2017学年，个人业绩均在本校教职工平均成绩以上，2015年、2016年、2017年三年年度考核为合格及以上。其中，新民小学、曹家学校、高安小学、宝鼎小学、跳石小学、长龙小学、朝阳小学、黄沙小学、机场希望学校、太平小学、澄溪小学、天台小学等12所城区周边小学校遴选20名；从城区周边以外小学校遴选24名。同时强调有下列情形之一的人员不得报考：2018年3月已参加城区学校遴选且成为遴选对象的教师；2015年9月1日以来发生违反师德规定（以调查认定的发生时间为准）或按垫教工委〔2015〕6号文件规定“一票否决”者；2015年9月1日以来受过刑事处罚或受党纪政纪处分或受党纪政纪处分仍在影响期内；正受党纪政纪处分、刑事处罚期间或正在接受纪律审查的人员或涉嫌违法犯罪正在接受调查未做出结论的人员。

遴选工作采取笔试、面试、综合评估成绩量化加分的办法，依据总成绩从高到低等额确定拟遴选人员名单。当出现总成绩相等时，依次以笔试成绩高、全日制普通教育学历高、加分高、教龄长者优先。

小学遴选教师简章

那本次遴选的报名、考试……

具体时间节点是什么时候呢？

报名

报名者必须以编制单位报名，每人限报一个学校中的一个岗位。

报名时间：2018年8月18日00∶00— 24∶00。报名者登录http://183.64.251.13:7800/all/sstart!index.action网址，按网上要求填写《垫江县2018年暑期城区小学遴选教师报名资格审查表》。

报名者须如实填写报名信息，若提供虚假、错误信息，责任自负。

报名需提交电子照片，照片规格：240×150像素，小于30KB，格式为JPG或者JPEG。

联系人：冷文明   74669348，李亚琴   74616156

资格审查及现场确认

资格审查及现场确认时间：2018年8月19日上午8∶30—12∶00，下午2∶30—5∶30。

报名者持本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证、骨干教师证（无证可提供文件）、赛课等级获奖证书原件及复印件以及网上报名后打印的《垫江县2018年暑期城区小学遴选教师报名资格审查表》（审查表不需单位签字盖章）、学校出具年度考核、业绩考核证明等材料（材料写明该同志在县内教育工作年限、任教年级学科、三年年度考核结论、业绩考核（业绩考核要写明本人学年成绩和校职工学年平均成绩）以及师德师风表现情况、是否同意报考，校长和经办人签字，乡镇学校教师须经片区教管中心主任签字），到县教委现场资格确认，符合报名资格者准予报名。按照有关规定缴纳考试费。

打印准考证

2018年8月22日8∶00—23日18∶00在网上打印。

考试

考试分笔试、面试两项。

笔试

笔试时间：2018年8月25日，具体时间、地点见准考证。

笔试内容：小学段学科知识，满分100分。采取闭卷考试，答卷时间为120分钟。

面试

面试按各学科岗位拟遴选人数1∶2比例，根据笔试加分总成绩（即：笔试加分总成绩=笔试成绩×50% 加分）从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。

面试以说课方式进行，满分为100分。

面试成绩当场公布，说课前备课30分钟，说课时间为10分钟。

说课内容为所报考学科小学段教材内容，面试具体内容在面试前临时确定。

面试时间：2018年8月26日，考生须在2018年8月26日早上7：00前进入面试候考室。

面试地点：另行通知。

不按规定时间和地点参加笔试、面试者视为自动放弃。

因自愿放弃面试或其它原因取消面试资格者，不予递补。凡参加面试后的人员不得放弃本次遴选面试后各个环节的资格。

加分

2013年1月1日至2017年12月31日（以落款时间为准），获得教育部、重庆市教委（含直属事业单位）组织的，本人现场参加的课堂教学赛课一、二、三等奖（获奖指该项活动的终结奖；不含以任何形式报送其它实体的比赛或赛课奖）且获奖学科与报考学科相同者分别加5分、4分、3分，3分、2分、1分；获得垫江县教委（以签章为准）组织的，本人现场参加的课堂教学赛课一、二、三等奖（获奖指该项活动的终结奖；不含以任何形式报送其它实体的比赛或赛课奖）且获奖学科与报考学段学科相同者分别加1.5分、1分、0.5分。同一活动只计最高级奖。获奖加分项最高为5分。

成绩计算

笔试、面试总成绩均采用100分制，各按50%折算，精确到小数点后面两位数。即：

总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50% 加分

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记者｜代莉  编辑｜张涛燕

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