宋洪科：带领重庆万丰闯出一片新天地

重庆万丰奥威铝轮有限公司总经理宋洪科（右二）在该公司生产车间查看生产情况

近日，记者在位于涪陵区清溪再生有色金属特色产业园里的重庆万丰奥威铝轮有限公司（以下简称“重庆万丰”），见到了该公司总经理宋洪科。

出生于四川成都的宋洪科，2003年大学毕业后进入浙江万丰奥特控股集团，一呆就是15年。在这15年里，凭借其务实的作风和出色的管理协调能力，宋洪科从一线操作工做起，一步步走到了重庆万丰公司总经理的位置。

重庆万丰是涪陵民营企业的后起之秀，作为万丰集团的子公司，公司于2014年4月在涪陵注册成立，注册资金2亿元，占地400亩，厂房约10万平方米。一期于2015年11月完成建设并进入试生产阶段，300万件铝合金汽车轮毂已全面达产。目前，二期正在建设中，预计2020年投产。

“新官”上任 带队克难奋进

2016年7月，宋洪科从万丰奥特控股集团汽轮事业部副总经理调任重庆万丰公司总经理。他走马上任之时，刚刚建成的重庆万丰公司正面临重重困难。

“我刚过来的时候，公司还属于‘爬坡上坎’的阶段。当时，公司产能产量有了，却没有订单。另一方面，人才队伍底子薄弱，只有38人的管理团队，却要管理员工600多人。”

担任总经理后，宋洪科充分整合公司内外资源，有效开拓外部市场。

在内部管理上，宋洪科主动发掘内部干部团队的潜力和优势，充分发挥广大干部员工的积极性，以精益管理和标准化管理为抓手，打造高效执行力的管理团队，推动了公司发展的提质增效。仅仅用了3个月，实现了产量从每月12万件到25万件的达产目标，并大揽订单，实现第一年利润4000万元的目标。

宋洪科还带领企业围绕生产积极创新，以智能制造技术引领企业升级。2年内，组织技术攻关，成功获得实用新型发明专利20余件。并不断采用行业内的新工艺、新技术、新装备。向科技要效益，实现人均劳动效率达到130万元以上。

2016年，公司实现了当年生产、当年盈利的发展目标，并确立了公司在大西南地区的万丰产业基地的定位。公司以西南市场为核心，大力开拓西北、华南、华中市场，实现万丰集团在西南地区的市场战略布局。

目前，重庆万丰已经成为长安福特、东风小康、长安汽车、通用五菱、众泰等多家重庆主机厂的配套供应商。

和谐发展 勇担社会责任

要经济效益，更要环境效益，方能留住青山绿水。为此，重庆万丰在生产流程中，在易产污环节高标准配齐了环保安全设施，全面处理废水和废气，实现达标排放，让经济效益与环境保护协同发展，努力实现绿色万丰的企业发展目标。

谈到社会责任，宋洪科表示，企业的价值就应致力于创造更多的就业岗位和就业机会，为当地社会创造价值。他积极与涪陵区各级地方政府和党群组织联系，融入当地社区的发展，积极承担社会责任。

公司以创造就业机会为己任。仅一期项目就已创造就业岗位600个。积极为当地的贫困户和残疾人提供就业机会，先后提供50余个工作岗位。按照规划，2到3年后，随着二期工程建设完成，公司还将创造就业岗位500个。在为涪陵本地百姓提供大量就业机会的同时，企业也吸引了丰都、忠县、武隆等周边区县的人才前来就业。

政商和谐 实现多方共赢

回顾这两年的发展，宋洪科感触颇深。他说，在涪陵两年，有三大感触：一是政府机关办事效率高，和江浙相比并无差异；二是政府对企业发展有很多政策扶持，在政策上助力企业发展；三是与有关部门沟通良好，包括当地园区、区经信委、区环保局等部门主动与企业对接，力所能及地帮助企业解决难题，涪陵的整个营商环境氛围很好。

正是得益于和谐的政商关系和公司员工的艰苦奋斗，在投产的第一年，公司实现净利润4688万元；2017年全面达产后，年产值6.2亿元，利润8800万元，上交利税1780万元，人均销售额为136万元；2018年预计将实现年产值7亿元，可上交利税近4000万元，预计到2025年产值可达30亿元。同时，公司还先后创造数百个就业机会，增加百姓收入。由此，实现了政府、企业、百姓多方共赢。

宋洪科表示，企业未来两三年的目标是实现企业本土化经营。而要实现这个目标，最关键的就是经营者本土化和管理者本土化。他直言，目前企业缺乏专业性人才。希望能有更多有志青年加入重庆万丰团队，助推企业发展，助力涪陵经济建设。

文/记者 杨莉菊 图/首席记者 何乾健