南岸百名企业高管开展专题培训

助力和谐劳动关系创建南岸百名企业高管开展专题培训

本报讯（记者杜开舟）10月25日，南岸区和谐劳动关系管理能力提升培训班开班，辖区100多位企业高管在为期两天的培训中，学习如何构建新时代和谐劳动关系，推动我区创建和谐劳动关系综合试验区。

本次培训重点围绕劳动用工规范管理、企业用工成本详解与常见风险防范、工资改革、构建人文环境等内容进行。同时，针对南岸企业发展现状，区人力社保局还专门安排了多名长期从事劳动关系工作的科室负责人，就社保、就业、维权等政策和预防用工风险等内容与学员进行现场交流。学员们表示，这些课程对于帮助自己掌握法律法规，提高理论素养，提升管理能力和管理水平都十分有益，也对企业构建和谐劳动关系有很大帮助。

据悉，对劳动关系管理人员进行培训，是我区创建和谐劳动关系综合试验区的一项基础性重要工作。根据区和谐劳动关系综合试验区创建领导小组的统一安排部署，我区计划用3年时间，对辖区1000家企业开展企业和谐劳动关系管理能力提升培训。

今年是培训的第1年，除了针对企业高管进行培训外，还将针对企业人力资源主管、企业一线班（组）长等管理人员进行分类培训，通过理论分析、实际操作、案例分析、现场交流等方式，全面增强企业各级管理人员构建和谐劳动关系的意识，提升劳动关系管理能力，加强规范管理，促进劳企关系和谐，全力推进市区共建和谐劳动关系综合试验区工作。