巫溪县文峰镇聚焦“三种力量”推动精准脱贫

一是聚焦干部“引领力”。建立“周研究、月督查、季考核”工作机制，严格落实书记镇长负总责、班子成员驻村牵头负责、驻村工作队包村负责、村支两委分片负责、帮扶责任人到户负责的五级责任体系；设置镇村两级作战室，调整充实专职扶贫干部6名，落实村社扶贫专干16名；针对正溪、建楼2个相对贫困村，落实2名班子成员和4名干部脱岗驻村开展帮扶，真正把最精锐部队用到扶贫一线；组建党员攻坚队，第一时间解决脱贫攻坚突出问题。二是聚焦基层“组织力”。探索推行村支“两委”成员试用期制度，通过广泛筛选、教育培训、试岗锻炼等办法，增强基层组织后备力量；调整村支部书记3名，下派2名中层干部任村支部书记，引进21名本土人才进入“两委”班子，夯实基层组织；深入开展“两学一做”学习教育，整顿后进支部4个、创建示范支部3个；落实全面从严治党要求，查办违纪案件2起。三是聚焦帮扶“推动力”。积极与县经信委扶贫集团联系，牵引项目资金400余万元，帮助解决通信难、低电压等具体问题；坚持大稳定、小调整原则，优化调整17支驻村工作队和第一书记；组织760名机关干部结对帮扶贫困户2113户，全面落实结对帮扶“五个一”活动；积极推进农村“三变”改革，在乡村旅游、肉牛养殖、中药材种植等方面，探索“村党支部 合作社 贫困户”利益联结机制，带动500余名贫困群众增收致富。

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