一年一度的国考又又又又要来了！
昨日，2019年国考招考公告和职位表发布
此次国考的全国招录职位数为9657个
招录总人数为14537人
其中，重庆招录的岗位190个
招录人数296人
重庆哪些部门招录名额较多？
哪些部门招录名额紧张？
报考流程有哪些？
小编来为你一一解答
重庆的基本招录情况
从表格中可以看出，今年重庆的招录的重点岗位还是在国家税务总局重庆市税务局，招录岗位共108个，招录人员110人。除了市税务局以外，今年招录人数相对较多的部门就是长江航运公安局、长江海事局、铁路公安与国家统计局重庆调查总队。招录人数都在20人以上。
同时，今年重庆本地招考人数最少的岗位主要是地震局、通讯管理局、气象局、邮政管理局，招录人数基本都在1~2位，竞争压力相对可能较大。
公告的“变”与“不变”
公告之“变”
01
招录人数变化
今年国考的全国招录职位数为9657个，招录总人数为14537人，相较于去年的28533人有所下滑。结合重庆本地招录岗位与人数也可以看出招录岗位和人数下降，去年重庆的招录职位数为235个，招录人数为437人，而今年重庆招录的岗位190个，招录人数则为296人。因此，报考考生的竞争压力相对有所增加，考生在报考时一定要结合自身情况合理报考岗位。
02
各环节时间变化
今年国考的基本流程并无太大变化，但是各位考生需要注意今年的各个环节的时间有所变化，各位考生需要多多关注：
公告之“不变”
结合去年和今年发布的国考公告进行分析，今年发布的国考招录的要求和流程等等与去年基本一致，并无太大的变化。主要体现在以下方面：
01
八大可报考与九大不可报人群不变
近几年的公告对于国考的岗位报考人员都有相应的报考要求，这个变化不大，主要就是在于年龄的要求上面。今年的具体时间相对有所更改，具体要求是“18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生）。”
02
基本招录流程不变
主要招录流程为：职位查询——网上提交报考申请——查询资格审查结果——网上查询报名序号——报名确认——网上打印准考证——笔试——面试——体检和考察——公示拟录用人员名单。
03
考试科目不变
公共考试科目依旧是公共科目，包括行政职业能力测验和申论两科。一些部门如中共中央对外联络部、外交部、商务部、中国贸促会、全国对外友协等部门非通用语职位的人员，还将参加外语水平测试；报考中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试。
04
分类分级考察不变
国考按照往年传统，岗位分为省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构职位 ，考试试卷也主要分为了省级以上(含副省级)机构的职位和市(地)级及以下两套试卷。
今日开始报名
10月31日18时前结束
本次考试报名主要采取网上报名的方式进行。报考人员可在2018年10月22日8:00至10月31日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请，并在2018年10月22日至11月2日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。
通过资格审查的人员，请于2018年11月4日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于2018年11月8日0:00至14日24:00登录考录专题网站进行网上报名确认及缴费。
报名确认成功后，报考人员请于2018年11月26日0:00至12月2日12:00期间，登录考录专题网站打印准考证。
公共科目笔试的时间为2018年12月2日，上午为行政职业能力测验考试，下午为申论。8个非通用语职位外语水平测试的时间为2018年12月1日。中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位专业科目考试的时间为2018年12月1日。
2019年国考招考工作有何特点？
突出政治标准
——政治不合格者“一票否决”
招录机关在考察过程中，将对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容；对政治上不合格的，坚决实行“一票否决”。
聚焦精准科学
——笔试试题“量体裁衣”
大力推进分级分类考录，继续对省级以上和市（地）级及以下机构职位分别命制公共科目笔试试题。
对中国银保监会、中国证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位和中共中央对外联络部、外交部、商务部等部门的8个非通用语职位实行“2 X”考试模式；除行政职业能力测验和申论外，还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试。
部分中央机关和直属机构将结合本单位本行业特点自主命制面试试题，进一步提高试题的针对性和实用性。
坚持基层导向
——鼓励毕业生报考基层职位
省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，市（地）级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主。
市（地）级及以下机构职位，原则上安排10%—15%的计划用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中主要招录大学生村官。
对艰苦边远地区县（区）级及以下机构职位，视情况降低进入门槛。
维护公平公正
——严打助考作弊集团和培训机构犯罪
建立健全公务员录用考试诚信档案，对公示或备案后放弃录用资格的人员采取一定约束措施。
加大防作弊技术和手段应用，严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为，严格处理考试作弊人员，严肃考风考纪，营造风清气正的考试环境。
看完本文
你对今年的国考多一点了解了吗？
