澎湃新闻消息，3月13日，广东惠州仲恺高新区管理委员会微信公众号“仲恺发布”就“员工称在电池工厂按8小时工作制正常打卡下班被抹除考勤倒扣3天工资”一事发布通报，惠州仲恺高新区管理委员会社会事务管理局在通报中表示，关于网上信息反映德赛电池惠州工厂劳务用工相关舆情，该局高度重视，已第一时间成立调查组开展调查，调查结果将及时向社会公众公布，欢迎社会各界对调查结果进行监督。同时，也欢迎广大劳动者向劳动保障部门咨询反映劳动权益相关问题，将依法依规保障每一位劳动者的合法权益。

据媒体此前报道，3月5日，一男子在网络上发布一段视频称，其在惠州德赛电池的工厂按8小时工作制正常打卡下班时，被告知“未完成10小时在岗，抹除考勤”，并倒扣3天工资。在视频中，该男子还称厂里周末也要加班，但不计入打卡，如果是临时工加班还没有工资。3月12日凌晨4时许，该男子再次发帖称自己个人信息疑遭恶意泄露。

3月12日，惠州市德赛电池有限公司微信公众号发布《惠州德赛电池员工劳动权益重申知情书》（以下简称《知情书》）称，通过全面深入的排查，发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。针对这些情况，该公司已立即采取措施，积极与员工沟通，加强劳务公司管理，并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。

原标题：惠州回应“员工按8小时工作制下班被扣3天工资”：开展调查

编辑：牟慧兰    责编：李奇     审核：阮鹏程

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