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马云在阿里巴巴发了封公开信 让这个重庆妹子瞬间刷屏

上游新闻杨野2018-04-09 15:19

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△彭蕾。网络图

9日早上9点,马云在阿里巴巴发了一封公开信,瞬间让一个重庆妹子刷屏了。

这位重庆妹子就是彭蕾,几小时前刚刚卸任蚂蚁金服董事长。她在马云的阿里巴巴位高权重,是阿里巴巴创始十八罗汉之一。她被外界称为“马云的左膀右臂”“马云背后最有钱的女人”。

在蚂蚁金服的八年,这位商战中名声赫赫的“支付宝女王”,对家乡重庆同样是心怀感恩,多次为家乡出钱出力。今天,上游新闻记者就一起带你来认识一下这位马云身边的这位重庆妹子。

彭蕾卸任蚂蚁金服董事长

消息最早由马云发出,他在给员工的内部信中宣布了彭蕾未来的工作安排:她将通过Lazada响应执行和探索国家“一带一路”的倡议,同时还会继续延续之前在女性和儿童权益保护方面的工作。

蚂蚁金服CEO井贤栋接棒蚂蚁金服董事长一职。

对于这次调整,马云评价:“这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替……”

“八年前,蚂蚁还叫支付宝;八年后的今天,蚂蚁带着已经成为中国新四大发明之一的支付宝,以及其他各种深入人心的服务,承载着全球消费者的期盼。”马云高度评价了彭蕾和井贤栋带领的蚂蚁团队。

在内部公开信里,马云这样评价彭蕾:她带领蚂蚁走过的这八年,用她坚定的内心和杰出的领导力,用女性独有的温暖和洞察,让一个支付工具充满爱、信任和责任感。“彭蕾不仅为蚂蚁的过去负责,也一直在为蚂蚁的未来担当。在兼任Lazada董事长之后,彭蕾告诉我,井贤栋已经堪当大任,她觉得是时候卸下担子,让蚂蚁的新领导团队更快成长了。”

在这次任用调整通报的消息中,阿里官方并没阐明具体原因。但消息传开后,很快便在朋友圈、各大新闻网站广为传播。

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△彭蕾。网络图

来自重庆的“支付宝女王”

很多人不知道,彭蕾其实是地地道道的重庆妹。大学之前,她一直安安静静的呆在重庆万州,小学、初中,高中,并没有闹出多大动静,然而谁能料到呢,多年后,她亮相在世人面前时,已成为互联网金融界叱咤风云的人物。

高中从万州第二高级中学毕业后,彭蕾考上杭州工商大学,进入企业管理专业901班。1990年至1994年在浙江工商大学学习。毕业后,在浙江财经大学当过四年老师。

而与阿里结缘,则是因彭蕾在1997年和师兄孙彤宇(淘宝网创始CEO)结婚,孙彤宇要随马总北上创业,于是彭蕾从学校辞职入伙成了“随军家属”。

那时,她与阿里的关系也仅限于此。

但在1999年,彭蕾加入了阿里巴巴,成为阿里巴巴创始人即“阿里十八罗汉”之一。她曾任阿里巴巴集团市场部和服务部副总裁、首席人力资源官,肩负着持续发展集团架构、推动阿里巴巴集团价值观及文化建设的重任。

2010年1月份,彭蕾兼任支付宝CEO,她开始立志努力把支付宝打造成全球最领先的支付平台。

后来,她做到了,被告外界冠以“支付宝女王”的称号。

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网络图

与蚂蚁相互成就的杰出女性

2013年3月7日,彭蕾出任小微金融服务集团CEO(即蚂蚁金服前身),正式开始了与蚂蚁金服的相互成就之路。

2015年6月,彭蕾任蚂蚁金服董事长兼CEO。在她领导下的蚂蚁金服,目前旗下已有支付宝、余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、芝麻信用、蚂蚁金融云、蚂蚁达客等多个子业务板块,现已为4.5亿实名用户提供服务。

根据福布斯2015年年度全球100名最具权势女性排行榜,彭蕾位列全球第33位。同时也被《亚洲金融》杂志评为全球金融行业最具影响力女性。

2016年9月,彭蕾在《财富》全球50大最具影响力女性中排第16名。2017年10月26日,《2017胡润女企业家榜》发布,彭蕾排名第6。2017年2月6日,福布斯发布“2017中国最杰出商界女性排行榜”,彭蕾排名第三。

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△2017年4月12日,彭蕾捐赠修建的凤莫公路破土动工。图片来源:三峡传媒网

工作忙回乡少曾为母校捐款500万

因为身兼重任,忙于工作,彭蕾很少回家乡万州,只在几年前曾经回乡参加过一次同学会。

以后与重庆与的几次交集,均是因为工作原因,但再忙她仍不忘关心家乡和母校的建设。此前,她就曾个人全额捐款360万元,修建万州区大周镇连接凤凰村与莫家村的凤莫公路。目前,该路于去年动工,今年2月份已经建成通车。

去年,彭蕾又随马云再次前来重庆,这次她忙里抽空回到了母校万州二中。在学校里,彭蕾与老师们回顾分享了自己的创业经历,并当场为母校的发展捐赠500万元人民币。她表示将继续全力支持万州二中的教育发展,关注万州的“奖教助学”项目。

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△井贤栋。网络图

声音:

井贤栋接棒表态

感谢Lucy(彭蕾)创立了今天的蚂蚁和蚂蚁发展的愿景和格局,让每一个蚂蚁人为之激情奋斗!感谢Lucy培养了一支世界级的团队,一群理想主义的实干家,这是蚂蚁实现愿景的最大保证!

对我来讲,Lucy早已是我的家人一样,对我的辅导、帮助、关心、包容、和信任,帮助和鼓励我不断成长,让我受益终身,我深深地感激,也感到非常幸运,人生中有这样一位导师、亲人、领路人!

感谢马老师、Joe、老逍和全体合伙人给予我的支持和信任!加入阿里是我人生最好的缘分,而有机会在马老师和大家的指引、培养、帮助下成长,并参与这样一个事业,是我人生最大的幸运!每想及此,我心中充满了感恩、感动和激情!

我会全力以赴,向着蚂蚁的愿景和梦想,不畏困难,坚持创新,坚定前行!不辜负所有阿里人,包括蚂蚁小伙伴的期待和信任。未来的日子,希望能一直得到大家给我的指引、帮助和支持!

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网络图

新闻纵深>>

阿里的人才自信:超越伯乐

这早已不是阿里的第一次人才交棒。过去9年,马云一共发出了6封和今天这封同等份量的信:

2009年9月10日 18罗汉辞去创始人职位,马云宣布阿里进入合伙人的时代

2013年1月15日 马云宣布辞去阿里集团CEO一职

2013年3月11日 阿里集团董事局任命陆兆禧担任阿里巴巴集团CEO

2015年5月7日 张勇接任陆兆禧任阿里巴巴集团第三任CEO

2016年10月8日 井贤栋接任彭蕾任蚂蚁金服CEO

2018年4月9日(今天) 井贤栋接任彭蕾任蚂蚁金服董事长,兼任CEO。

这些信也是阿里人才制度的缩影。

2013年5月,马云辞去阿里巴巴集团CEO一职,交棒陆兆禧时就说过,这是阿里集团CEO接班人制度的第一次执行,大规模的新老交替就从那一刻开始。2015年开始,60后下70后上,阿里开始全面向70后交棒,张勇和井贤栋先后接任阿里巴巴和蚂蚁金服的CEO一职,成为两大集团实际的业务操盘手。

据了解,蚂蚁金服员工的平均年龄是31.3岁,80后和90后人材占了92%。在张勇和井贤栋身后,更年轻的管理者已经开始涌现,在阿里的管理团队中,80后占比已经过半,淘宝总裁蒋凡就是加入阿里四年多的85后。

除了年轻化,在2014年阿里集团上市和蚂蚁金服正式成立后,其人材储备还开始变得更加国际化,尤其是海归、科学家级别的人材引进。目前蚂蚁金服7000多名员工中,有接近8%的员工拥有海外留学或工作经历。

“超越伯乐”,这是阿里人才制度的四字真经,意思是管理者需要有老师精神,必须敢招比自己更牛的人。对于阿里来说,张勇和井贤栋们既成为了接棒者,同时也成了新的伯乐,等待着新一代青出于蓝。

上游新闻记者 杨野

责编饶治美
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