今（28）日，上游新闻·重庆晨报记者从市总工会“元旦春节”送温暖活动新闻通气会上获悉，2021年重庆市总工会将安排1687万专项资金开展送温暖活动。明年送温暖与往年不同，由于新冠疫情，市总工会将加大对受疫情影响的企业和职工的关心。
据了解，2021年送温暖活动从元旦开始到春节结束，主要从广泛开展走访慰问、做好城市困难职工常态化帮扶工作、推进提升职工生活品质计划，和做好农民工维权服务工作四个方面展开。
“市总工会将组织17个慰问组，赴基层一线开展走访慰问、宣讲和调研。由于今年新冠疫情，情况特殊，我们将格外关注受疫情影响的企业和职工。特别是受疫情影响致困的职工家庭、感染新冠肺炎及染病病亡职工家庭，帮助解决实际问题，保障家庭基本生活。”重庆市总工会相关负责人表示。
另外，市总工会将建立健全工会系统多层次常态化梯度帮扶长效机制，完善工会常态化送温暖机制，在职工遇到困难、发生重大疾病和重要节点时，及时开展送温暖活动。并坚持从职工群众多样化需求出发，提升工会帮扶中心综合服务能力，提供健康管理、养老托幼、心理疏导、文化体育等生活服务项目。
和往年相比，2021年送温暖活动有哪些特点？
“2021年的特点是，将突出持续做好城市困难职工解困脱困，重点聚焦十大职工群体开展常态化送温暖，并更加注重提升职工生活品质。”负责人说，在“十四五”开篇之年，要持续巩固解困脱困工作成效。
除此之外，近年来，职工队伍结构变化明显，往年送温暖对象主要集中在困难职工群体和先进模范人物。而新的送温暖资金管理办法，将推进送温暖常态化，把送温暖对象进一步扩大到其他各类需要慰问的职工群体。
包括因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重等原因造成家庭生活困难的职工；重大灾害期间坚守抗灾一线的职工；春节期间坚守在生产一线和交通运输、电力、环卫以及直接面向群众服务的基层岗位干部职工；因组织需要长期异地工作或者服从组织需要赴外地、基层工作的派驻挂职干部职工等十大职工群体。
上游新闻·重庆晨报记者 范圣卿
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