近年来，晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司聚焦党建工作重点难点，扎实开展党建工作综合检查，以全方位、精准化的党建“体检”查漏补缺、校准方向，切实以高质量党建引领公司高质量发展。

同发东周窑煤业公司为确保党建工作有序高效推进，一方面精心制定科学详实的检查考核表，明确考核标准与细则；另一方面构建起由党委工作部牵头，纪委、工会、团委等多部门协同联动的检查工作机制，凝聚工作合力。

检查过程中，检查组成员紧盯基层党支部党建工作、党风廉政建设、思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设、工会建设、团青工作、信访稳定等八大重点领域，对全公司32个基层党支部开展全方位、无死角的综合检查，既全面掌握各支部党建工作实际情况，也引导各支部在检查整改中找准差距、补齐短板，为2026年党建工作高质量开展筑牢基础。

“查、看、改”三维联动，让党建“体检”更精准、考核结果更务实。检查组创新采用“查资料、看现场、改不足”相结合的方式，确保考核客观公正、精准有效。在“查资料”环节，检查组严格对照党建考核标准，聚焦党的基层组织建设、工会团青等核心领域，对各支部台账资料、会议记录等进行逐项查阅、细致核验。从“三会一课”记录的完整性与规范性，到从工会帮扶、团青活动等，均逐条对照标准核查，以细节核查检验工作落实的深度与实效，确保党建各项工作部署落地有声、见行见效。

在“看现场”环节，他们摒弃“走马观花”式查看，直奔基层一线关键场景，既深入各支部党员活动室、文化长廊等党建阵地，仔细查看功能布局是否合理、标识标牌是否规范、学习资料是否齐全，检验阵地“硬件”建设与“软件”服务的匹配度；更走进车间、生产班组等工作现场，通过查看党员责任区、先锋岗开展情况，直观了解“党建+安全生产”、“党建+技术攻关”等举措的落地情况。

针对“改不足”环节，他们对检查发现的问题进行分类梳理，形成“重点问题督办单”，明确每个问题的整改责任主体、具体措施和完成时限，确保“事事有人管、件件有着落”。针对“党建与业务融合不深”问题，要求相关党支部结合安全生产、技术创新等核心业务，制定“党建+项目”实施方案，推动党员在重点任务中亮身份、践承诺。

该公司通过深化党建“体检”成果运用，不断补短板、强弱项、固根基，从而推动了基层党建工作再上新台阶，为公司高质量发展注入强劲的红色动能。

文 / 李东臻 通讯员 乔飞 康健

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编辑：胡苏    责编：蓝娅莉     审核：肖玲

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