近日，山西省人社厅、共青团山西省委、省青年联合会联合发布表彰决定，晋能控股集团朔州煤电南阳坡矿团委获评山西省五四红旗团委，这一殊荣是对南阳坡矿共青团工作的高度肯定，更是该矿青年扎根一线、奋勇争先的生动缩影。

青年是企业发展的生力军，南阳坡矿现有青年职工917人，占职工总数的61%。长期以来，该矿团委始终坚守“党建带团建、团建促党建”核心思路，锚定企业高质量发展目标，搭建“思想引领+安全生产+创新赋能+服务青年”四位一体工作体系，聚焦青年思想成长、岗位建功、成才服务，全方位凝聚青年力量、激活青春动能，带领广大青年职工在矿山安全生产、技术革新、企业建设中勇挑重担，展现出新时代矿山青年的昂扬风貌。

思想铸魂固本，筑牢青年信仰根基。该矿团委把思想政治引领作为首要任务，创新线上线下融合学习模式，常态化开展党的创新理论学习、青年主题团课等活动，常态化开展红色观影、主题演讲、专题研学等沉浸式教育活动。同时依托新媒体平台打造专属理论学习专栏，持续推送优质学习内容，以青年喜闻乐见的方式传播正能量，引导全体团员青年坚定理想信念、厚植家国情怀，凝聚起听党话、跟党走的青春共识。

强基提质赋能，夯实团务工作根基。该矿团委对标基层团组织规范化建设标准，持续完善团务管理制度体系，细化工作流程、规范工作标准，推动团务管理标准化、数字化、专业化。常态化开展团干部专项培育，锤炼高素质团干部队伍，持续优化团组织架构，提升基层团支部凝聚力、战斗力，让基层团组织真正成为服务青年、引领青年、团结青年的坚强战斗堡垒。

聚焦主责主业，彰显青春担当作为。紧扣矿井安全生产核心工作，该矿团委深耕“青”字号安全品牌，常态化推进青年安全监督岗建设，构建全流程闭环安全管理机制，组织开展安全宣誓、警示教育、隐患排查等特色活动，引导青年严守安全底线、筑牢矿山安全防线。立足企业创新发展需求，积极动员青年技术骨干立足岗位开展科技攻关、创新创效，聚焦生产、降本增效、灾害防治、设备优化等关键领域攻坚克难，多项创新成果斩获省市、集团各级奖项，同时深耕资源优化、工艺升级，为企业提质增效、转型升级注入强劲青春动力。

暖心服务护航，搭建青年成长平台。该矿团委一直将青年需求作为首要考虑因素，并常态化落实暖心帮扶举措，切实解决青年职工工作生活中的实际难题。深化导师带徒、技能帮扶机制，助力青年职工快速成长成才、锤炼专业本领。丰富青年文化生活，常态化开展文体活动、联谊交流、志愿服务等活动，凝聚青年向心力，营造团结奋进、积极向上的青年发展氛围。（资讯）

文 / 李东臻 通讯员 杨栋

编辑：李宏伟    责编：周希     审核：赵蕾

举报