6月1日，浙江省杭州市上城区政府新闻办公室官方微博回应了杭州一山姆会员店规定促销员“上厕所次数”事件的最新调查结果：广州达生企业规章制度中未有关于“上厕所次数”相关规定，但员工上班时间上厕所确需报备。
通报具体内容如下：
近日有媒体报道杭州山姆会员商店有限公司（以下简称山姆丁兰店）促销员称上厕所被辞退一事，上城区人力资源和社会保障局高度关注，于5月31日立案并开展调查。
经初步核查，反映人王某与广州市达生市场推广有限公司（以下简称广州达生）建立劳动关系，被安排在山姆丁兰店从事促销员工作。
目前调查发现，广州达生企业规章制度中未有关于“上厕所次数”相关规定，但员工上班时间上厕所确需报备。相关调查取证工作仍在进行，后续将根据事实依法依规处置，维护劳动者的合法权益。
杭州市上城区人力资源和社会保障局
2022年6月1日
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