市财政筹集2亿多元资金 为市外户籍员工发放“留岗红包”
2月8日，重庆日报记者从市财政局了解到，在保障春节期间稳岗留工补助方面，财政部门筹集2亿多元资金，对安排外地员工留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的重庆市各类企业，按照每人300元的标准给予企业一次性留工补贴，每户企业最高30万元；未在渝缴纳社会保险费的企业自定标准，自行出资发放；我市还发放留渝见习生活费补贴，对安排市外户籍见习人员留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的就业见习基地，按照300元/人标准予以补贴。
加强群众基本生活保障方面，市财政通过存量调整、滚动安排、提前调度等方式，安排18亿元，强化粮油、猪肉、成品油、食盐、食糖、医药等政策储备，保障“菜篮子”商品稳价和“米袋子”稳定供给。
保障困难群众基本生活方面，提前下达区县困难群众基本生活补助救助43.2亿元，确保2021年低保、特困、孤儿等救助资金及时足额发放。此外，财政部门还提前下达对经济困难的高龄、失能老年人补贴，困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴等。
南岸
为留渝外来务工人员送“文化礼物”
连日来，南岸区总工会与团区委共同准备“新春礼包”，发放给了11家企业的500余名留渝过年外来务工人员。暖心“新春礼包”里，除了有本地特产外，还有电影票、景区门票等“文化礼物”。
重庆日报记者在重庆金隅新都会项目现场的休息亭内看到，几名建筑工人正互相分享着刚领到的“新春礼包”。赵天昊拿起礼包里的火锅底料告诉记者：“明天就给家人寄回去！”
赵天昊老家在北京，随项目到重庆工作了两年多。两个月前，他跟家人商量今年回家过年，可在新闻里看到政府发出“就地过年”的号召，他就决定不回去了。
“咱就踏踏实实的在重庆过年吧！我在建筑行业工作已30多年，今年也是第一次在外地过年。”同为北京人的张宏伟对赵天昊说，“你看，南山植物园的门票都发给咱了，抽一天时间，咱俩爬下黄葛古道，游下植物园，平时上班还没时间去逛。就这么定了！”
重庆金隅新都会项目负责人郭振雄介绍，今年春节期间，还将组织包饺子、登山游等活动，让外地员工在重庆也能过上一个舒心年。”
巴南
春节免费培训“充电”
员工不出厂门，培训机构入企送课。2月6日，巴南区“迎新春稳岗位”职业技能培训专班在重庆宗申动力公司举办开班仪式。这是该区举办的首期企业留岗职工通用职业素质培训和安全技能培训班，预计春节期间将举办超过8期。
“我计划利用春节假期，参加培训‘充电’提升一下，早点把中级工程师证考到手！”籍贯河南的技术研发人员王康说。
“等证考到手了，我工资也会提高，对职业晋升也有帮助。”王康笑着说，“这个培训是免费的，还有补贴可拿，真是一举多得！”
“春节期间，我们预计将开展8期以上的职工通用职业技术培训。”巴南区就业和人才中心培训鉴定科科长柳强介绍，培训重点针对留渝的企业职工，并落实金额不等的培训补贴。同时，还将积极组织动员辖区内职业院校、技工院校、民办职业培训机构、职业技能公共实训基地采取送教上门、送训入企等方式，积极面向留岗职工、困难群体开展公益性培训活动。
开班仪式结束后，外地留渝员工还收到了留岗红包、温泉票、观灯门票、坚果零食等年货礼包。
渝北
线上送技能送岗位
2月8日，记者从渝北区获悉，连日来，该区开展“迎新春送温暖、稳岗留工”“以爱之名、留下过年”和“七个一”主题活动，采取线下送新春大礼包，线上送技能送岗位，做好稳岗留工工作，关爱留渝外地人员。
春节前夕，渝北区人力社保局联合7家行业部门和各镇街，开展了从业人员流动情况大排查。同时，全区还深入开展“进园区、进企业、进车间”活动，率先选择外地员工较为集中的元创集团、科旭环保、阳光五洲大酒店等企业，开展上门慰问，发放“留岗红包”和新春大礼包。在市级政策基础上，渝北区还出台了叠加政策，由智能终端企业所在园区拿出300万元，一次性补助给留岗员工。
春节期间，渝北区坚持线上招聘不打烊、线上服务不停歇、线上培训不间断，持续收集企业用工信息，通过重庆就业、渝北就业人才网投放紧缺岗位，推动供需精准对接；联合企业开展电工、服装裁剪、重庆小面制作等线上线下并联培训，助力留渝员工实现技能培训提升；以留渝失业人员和市外返乡人员为重点，持续开展失业援助和就业帮扶活动，让“在渝北，只要想工作、就会有岗位”的承诺变为现实。
重庆日报记者 廖雪梅 汤艳娟 黄乔 彭瑜 通讯员 李诗韵
原标题：就地过春节 暖心举措多
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