近日，一段广东东莞员工集体跪地自扇耳光的视频在网上流传。视频显示，10月20日涉事的家具公司进行了一场经销商培训会，一群人身着工服情绪激昂跪地自扇耳光，更有人脱去上衣一边喊着口号一边双手拍地。
10月28日，涉事的家具公司华南区品牌经理张先生向上游新闻（报料微信号：shangyounews）记者表示，10月20日，该公司营销事业部门组织了一场导购员心灵成长类培训，参与学员来自全国各地终端销售员，属于自愿报名、自愿参与。
▲10月20日，家具公司员工接受培训时跪地自扇耳光。 图片来源/视频截图
此前，张先生向媒体表示，类似培训大概一年一次。此次培训为了打造铁军团，让员工们激发最巅峰的状态，培训完之后员工的状态都非常好。
10月28日，张先生给上游新闻记者发来的官方声明称，公司对于视频中的过激行为对当事人和社会造成的不良影响，深表歉意。对于公司营销团队邀请的第三方培训机构的培训方法审查不严格行为，公司会对相应人员做出严肃处理。此外，该家具公司承诺，以后会对所有第三方培训课程进行严格审查，坚决杜绝此类事件再次发生。
云南刘文华律师事务所律师、法学博士刘文华告诉上游新闻记者，从员工与企业之间的关系上看，因为争议行为一定程度上有违公序良俗，在民事劳动关系中，员工有权拒绝参加单位这种培训活动，《民法总则》第八条规定：“民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗”。
上游新闻记者 王敏
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