全国大学生沙盘经营赛7次冠军团队掌舵人童杰成：搭建跨专业交流平台，培养独立思考力
“我们的队训是，鹰眼狼魂虎踞雁行，就是取四种动物的精髓，希望团队具备这样的精神。每次出去打比赛，有句嚣张的话：我们不是来拿一等奖的，是要拿一等奖中的冠军，一等奖有多个，但冠军只有一个。”
6月18日，湖南科技大学商学院经管实验中心主任、副教授童杰成接受上游新闻（报料微信号：shangyounews）记者如是说。
2020年11月7日，第十六届“用友新道杯”全国大学生沙盘模拟经营大赛全国总决赛顺利结束，湖南科技大学代表队斩获全国一等奖——这是自2008年首次获得该项比赛冠军至今，童杰成带领学生团队先后7次斩获该项比赛冠军。
“科大必做三件事：打沙盘校赛、进沙盘省赛、闯沙盘国赛。”如今，这句话成为了不少湖南科大学生口中的流行语。
▲2017年，童杰成团队代表湖南科技大学参加十三届全国沙盘模拟比赛获得冠军。图片来源/受访者供图
将沙盘模拟教学引进课堂
ERP（企业资源计划系统）沙盘模拟训练，是一种将企业结构和管理操作全部展示在模拟沙盘上的一种互动学习方式，涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多方面内容。在模拟沙盘上，学生通过密切配合，参与模拟企业运作。
“当时（2006年）我在外面培训考察时，发现有沙盘模拟教学的方式，这一项目最早源自欧洲。”童杰成说，“我觉得这种商科类教学挺好，就引入湖南科技大学，2008年第一次参加全国大学生沙盘模拟经营比赛就拿了冠军。”
▲2017年，童杰成（右二）前往芬兰访问。图片来源/受访者供图
童杰成记得，当时中央电视台栏目《赢在中国》，当时108强进入36强时便采用沙盘模拟企业经营方式，“我们正好把这个课开到专业课，进入培养方案。”
童杰成想到，在校园里开展大学生沙盘模拟企业经营大赛。起初比赛仅限于选拔赛，并没有进入校赛。2013年，沙盘企业模拟经营比赛首次进入校赛，至今已连续举办了8届。
童杰成介绍，在湖南科技大学，每年有1300-1400人报名参加沙盘模拟企业经营竞赛，同时也作为他选拔优秀人才的方式。“每年大约会选出30人，但实际留下来的仅有十多人。”
“我们把这些优秀的脑袋聚集在一起，专心做一件事，把这件事做好做透彻。”童杰成说，在这样目标下，湖南科技大学大学生沙盘模拟经营大赛，渐渐成为了该校一项传统赛事。
“科大必做三件事：打沙盘校赛、进沙盘省赛、闯沙盘国赛。”如今，这句话成为了不少湖南科大学生口中的流行语。
▲童杰成团队在进行日常沙盘模拟训练。图片来源/受访者供图
训练学习两不误，团队不乏“学霸”
在童杰成的团队里，队员大学生们的作息安排，比许多同学更为紧凑，一到周末就会更加忙碌。
加入童杰成育人工作室，日常沙盘训练是成员的“家常便饭”。特别是在比赛前期，高强度训练需要占用成员大量时间。周末往往是他们训练最密集的时候，当其他学生在休息时，他们需要在实验室里待好几个小时。
不过，每周五晚上是团队的读书报告会或闲聊会，成为队员们相对轻松的时光。在现场，童杰成会组织学生分享最近读过的书，并且制作成PPT，或者一起讨论时事热点。
6月18日晚上7点，商学院教学楼422教室，这是童杰成团队组织的第91场读书报告会。本次读书报告会报告人是队员阳雅璇，她为大家分享的书籍是美国作者凯文·凯里作品《大学的终结：泛在大学与高等教育革命》。
“有些书有的人看不懂，有的人看得懂，分享会可以让他们提出各自的想法，大家共同学习，共同进步。”童杰成说。
闲聊会是该团队每周进行的另一活动，也称之为“头脑风暴”。他们探讨“拼多多究竟靠什么来获取利润”、“蚂蚁金服为何被中止上市”、“中印边境爆发冲突的原因是什么”、“袁隆平去世与某些社会热点事件有何联系”等。
每位成员在会上分享自己的想法和见解，最后童杰成总结出其中的“精华”观点，启发学生进一步思考。在这样的“闲聊”中，可以让学生对时政有进一步了解，更能提高学生的思考能力与判断能力。通过每周闲聊会和读书报告会，成员和成员之间、老师和学生之间都更加了解，也更加有默契。
18级商学院的团队成员胡伶俐说，“很多人觉得我们长时间训练会顾此失彼，但我觉得比赛本身其实就能够促进学习。我们的团队训练和学习是相辅相成的，并不会冲突。”除她以外，团队成员中还有许多“学霸”，拿到专业最高奖学金的比例近百分之三十。
▲童杰成团队部分获奖奖杯及证书。摄影/上游新闻记者肖鹏
拒绝急功近利，绝不能仅为比赛拿奖
“读大学到底是为了什么？大家的共识也许就是培养自己的思考力。我想搭建一个跨专业交流的平台，让商科、理科与工科能够跨专业交流。把一帮人聚集到一起，一起交流学习共同感兴趣的事情，碰撞思维的火花。”这就是童杰成成立团队的目的，也是他长久以来坚持的育人理念。
“没有什么事情比教育更重要”，教育好学生，成就学生是童杰成的初心。从2007年开始培养团队，他目送一批又一批学生加入、训练、立功、毕业。一届又一届团队成员也在童杰成这里收获了知识、快乐与自己的价值。许多已经毕业的成员已经分散在国内外，走上重要岗位，继续追逐梦想。
尽管童杰成团队沙盘模拟经营大赛名声在外，但在选拔新队员时，也有自己的苦恼。
童杰成说，在流入“新鲜血液”中，他发现有一部分学生存在急功近利的心理：加入团队更多是为了比赛获奖，拿到证书。“如果我继续让这部分人待在团队中，那么团队师徒传带的文化就会断层。”
在这样的情况下，“为了保持对外的纯洁性”，童杰成选择将团队解散，重新挑选合适的人加入团队。
“创办这个团队不仅仅是为了比赛拿奖，更多的是让学生变得优秀，让他们获得可迁移的能力，无论做什么都能很快适应并出色完成的能力。”童杰成说，师徒传带，教学相长，花十年时间打造了一个具有历史沉淀，创新传承的团队，让学生们在这个团队中找到自己，成为自己。
湖南科技大学商学院党委书记贺胜兵说，童杰成是全国万名优秀创新创业导师人才库首批入库导师。他坚守教学一线，立德树人，全身心投入到商科创新人才培养，取得了突出成绩，是一名深受学生爱戴的好老师。
上游新闻记者 肖鹏 通讯员 李玲 潘蕴慧 贺春霞 曾慧
