1月18日，重庆机电集团召开2019年工作会，记者从会上获悉，机电集团2018年预计实现营业收入(财务口径，以下同)147.5亿元，今年将在此基础上实现进一步增长，计划实现营收157亿元，经营性利润同比增长30%，员工平均收入争取达到重庆市社平工资。

▲重庆机电集团2019年工作会现场

创新驱动

2018年研发费用投入4亿元

机电集团董事长王玉祥表示，2018年，机电集团实体经济规模和运行质量，都有了质的提升，初步步入了整体良性循环发展阶段。2018年预计实现营业收入147.5亿元，其中实体收入126.7亿元，同比增长10.2%；利润总额4.2亿元，同比增长23.8%，其中经营性利润9969万元，同比增利约1.9亿元；累计新增订单146.6亿元，同比增长12.5%。

面对复杂的经济形势，机电集团实现稳定增长的秘诀何在？

对此，机电集团总经理黄勇介绍，这得益于集团产业规划调整、转型升级持续推进等多方面因素的推动，尤其是集团的技术创新、产品创新，已经成为推动企业发展的内生动力。

黄勇透露，2018年，机电集团全年研发费用（R&D）累计投入4亿元，投入比率2.7%；新增授权专利406项，其中授权发明专利29项；开发重点新产品共计196个，完成全年目标的103.1%；通过市级及以上鉴定或认证新产品42个，完成全年目标的105%。

据悉，2014年，机电集团市级新产品占销售收入的占比是12.03%；到2018年，这个比例达到了18.6%，提升了6.6个百分点。机电集团的目标是到2020年，市级新产品占销售收入比率要提高到25%以上，比2018年提高7个百分点。

深化改革

2019年预计实现营收157亿元

此次大会上，机电集团也透露了2019年的发展目标。

王玉祥表示，今年，机电集团确定了3个10%的增长目标，即确保实现利润总额4.3亿元，同比增长10%以上，其中经营性利润力争1.3亿元，增长30%；实现营业收入157亿元，其中实体经济收入140亿元，增长10%；新增订单达到164.2亿，实现12%以上的增长。集团全员劳动生产率要达到17.5万/人（同比增长8%），员工平均收入争取达到重庆市社平工资。

王玉祥还透露，今年集团除进一步加强技术创新，增强核心竞争力外。还将以重庆工业赋能创新中心建设为契机，加快工业互联、大数据、智能化升级转型步伐。2019年，集团将全面启动旗下水轮、水泵、盟讯、重变电器、机床的数字化车间/工厂改造，年内将打造出1-2家全场景的数字化车间/工厂样板。长轴、鸽牌、西计、建安、重通等企业，也要适时启动数字化车间/工段、工业运维平台的建设，加快生产装备智能化和机器换人步伐。

在深化改革方面，王玉祥表示，机电集团下一步的改革重心，是加快推进混改、全面消灭亏损源。

据悉，机电集团已经制定了《2018-2020企业混合所有制改革工作计划》，推出了宜混改的25户企业。2019年，机电集团要组建专门团队，集中精力推进混改，引进行业领军企业、大型企业集团等有实力的战略投资者，拓展更大发展空间。其中，集团旗下建欣项目和军工将实现整体混改。同时，对长期亏损、减亏扭亏不明显的低效无效企业要通过引资重组、瘦身减负、增强当期经营能力。集团的目标是到2020年前，消灭所有重大亏损源。

上游新闻·重庆商报记者 孙琼英

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