近日，陕西省统计局发布了2017年全省就业人员年平均工资。2017年全省非私营单位就业人员年平均工资为65181元，私营单位就业人员年平均工资为37472元。 其中，2017年榆林市非私营单位就业人员年平均工资为64077元，私营单位就业人员年平均工资为30664元。
2017年全省非私营单位就业人员年平均工资
2017年陕西省非私营单位就业人员年平均工资为65181元，与2016年的59637元相比，增加了5544元，同比名义增长9.3%，增幅较上年提高0.9个百分点。其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资67433元，同比名义增长9.4%，增幅较上年提高1.1个百分点。扣除物价因素，2017年全省非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.6%。
分行业门类看，就业人员平均工资前三位的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。就业人员平均工资后三位的行业是住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业，水利、环境和公共设施管理业。
2017年全省私营单位就业人员年平均工资
2017年全省私营单位就业人员年平均工资为37472元，与2016年的35676元相比，增加了1796元，同比名义增长5.0%，增幅较上年回落2.4 个百分点。扣除物价因素，2017年全省私营单位就业人员年平均工资实际增长3.3%。
分行业门类看，就业人员年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，科学研究、技术服务和地质勘察业。就业人员年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业。
2017年榆林就业人员年平均工资
记者从市统计局了解到，2017年榆林市非私营单位就业人员年平均工资为64077元，与2016年的62140元相比，增加了1937元，同比名义增长3.1%，增速较上年回落3.2个百分点。 其中，在岗职工年平均工资67120元，比2016年的65265元增加了1855元，同比名义增长2.8%，增速回落3.6个百分点。私营单位就业人员年平均工资为30664元，与2016年的28426元相比，增加了2238元，同比名义增长7.9%，增速较上年提升5.7个百分点。
看到今天这篇文章
是不是又有人想开启吐槽模式了？
别急呀
大家有这种感觉并不奇怪
主要是因为你们不知道以下三点
平均工资反映的宏观方面，是全省或某个行业、某一类单位的平均水平，不能具体到某一个人的工资水平。
统计口径的问题，平均工资是税前工资，但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资。
劳动者所处的行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，客观上工资水平存在差异。
可能有人会说：
“没意思，那平均工资有啥用？
就只是一个数字而已！”
直到现在小编还不时听到一些小伙伴
对“平均工资”不屑一顾
非也啊~非也啊
科普时间到！
小黑板，走起！
平均工资指的是应发工资。“平均工资”是个关键数据，它是有关部门制定社会保险征缴基数、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准等的重要依据，将在10个方面影响职工权益。
这一回你们知道
为什么统计平均工资这么重要了吧~
来源：榆林日报
