10月底的南京，秋意正浓，明媚的阳光下带着少许凉意，梧桐树的叶子也开始泛黄，金陵的风景渐渐浪漫起来。这样的好风光怎么能浪费?

27日，在这样风景如画的日子里，1000名热情洋溢的苏宁"1200管培生"手拿1200旗帜，从南京苏宁总部出发，开启了一年一度的"1200传承跑"。活动全程20公里，穿越紫金山道，途径南京最美赛道的明孝陵"石像路神道"，最终到达白马公园。

这千余名管培生都来源于苏宁2002年启动的"接班人工程"——"1200工程"。活动中，刚刚入选"1200工程"的新人与已至总裁级别的前辈们，相互鼓励扶持，不仅锻炼了身体，在心灵上也受到了一次洗礼。这样的"传承跑"只是苏宁为培育"1200"进行的诸多设计之一。

健康美食福利，提升员工幸福感

动感健身房、室内篮球馆、休闲瑜伽房……在苏宁，除了类似"传承跑"这样的集体活动，无论是男生、女生，都可以释放激情挥洒汗水，保持健康身材。无论是上班还是休息，电脑前一坐一天成了越来越多年轻人的生活常态。

"1200管培生可不是'西装革履啤酒肚'，也不需要只靠'保温杯泡枸杞'进行养身。"一名1200十五期管培生自豪地介绍，他们部门都保持着每天健身的习惯，下班后还会相约在苏宁员工活动中心打篮球、羽毛球等。

在饮食上，苏宁的食堂也堪称吃货天堂。无论是健身餐，营养餐，还是海鲜大餐……内部食堂几乎涵盖了全国所有著名地区的美食。仅拿苏宁总部食堂来说，每日有上百种菜品供应。

为了满足吃货员工们的胃，苏宁可谓是不遗余力，百般花样各显神通。无论是618大促前夕的"5.17吃货狂欢节"，还是818狂欢过后的庆功美食宴，各大美食战斗宴真是虾蟹成堆，烤串香飘四溢，让25万苏宁人过足了瘾!

在今年818购物节时，《创造101》节目中的四位女孩来到苏宁总部食堂，与员工粉丝共进晚餐，美食让她们胃口大开，当听说"苏宁员工每天都有餐补，在食堂就餐基本算是不花钱!"更是让她们羡慕连连。

员工购房贷款、巨额年终奖，解决员工后顾之忧

在"住房难"成为众多人最大困境之一的当下，苏宁北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等全国41个城市共有约7500套员工宿舍和公寓，苏宁员工宿舍均按照标准的公寓管理模式，有独立卫生间、大阳台，空调电视等一应俱全。据苏宁易购副董事长孙为民介绍，苏宁这些年为员工建房的投入高达几十亿元，每年至少能解决4万名员工的居住需求。

2017年，苏宁推出"1200员工购房借款项目"，面向核心骨干员工提供最高额度为50万元的低息购房借款，累计已发放1.5亿。

不仅如此，苏宁还通过员工持股计划提升员工薪酬待遇，帮助员工减轻压力。今年5月14日，苏宁易购发布公告，推出第三期员工持股计划，这是苏宁近年来覆盖范围最广的一次员工持股计划，总人数不超过1600人，1200员工就在其中。

除了这些，苏宁还为1200员工提供了超乎你想象的福利——医务室关怀你的健康，员工影城让你随时观看最新大片，爱美的女性员工还有专属"美甲"服务……为了让苏宁年轻人们能够找到合适的另一半，苏宁专门定制相亲会和员工旅游计划，试想一下，你刚在相亲会上遇见对的TA，员工旅游便为你规划好蜜月之旅，简直幸福满满!

最实在的是，苏宁在高于行业标准的薪资基础上上每年两次涨薪，提供巨额年终奖。苏宁控股集团董事长张近东曾在公司年会上透露，2017年全集团员工工资待遇年度涨幅达15%。在每年公司晚会"苏宁之夏"上，还将颁发千万元的互联网创新奖以重奖创意推进互联网项目的员工。

"人力资本是比货币资本还要重要的资本。"正如苏宁控股集团董事长张近东所说，1200工程传承至今背后，也离不开苏宁对1200员工的切身关怀与支持。

随着"双11"全民嘉年华的正式启动，苏宁又将为员工们带来怎样的福利，网友们接收好暴击吧!