@燃新闻消息,据央视新闻报道,日本众议院全体会议6月3日以多数赞成通过了修订后的《育儿及照护停业法》,该法得以成立。其中包括支持新生儿父亲在孩子诞生后可申请最长四周“产假”的制度。修订后的《育儿及照护停业法》帮助男性更易获得“育儿停业”的机会。按照法律规定,企业有义务不分男女性别确认其有无休育儿假的意愿。目的是通过用工企业积极推动,降低申请育儿假的门槛。同时,孩子出生后八周内,父亲可以申请最长为四周的“奶爸产假”,可分两次休假,也就是说,可在孩子出生和出院时分别各休假一次。据悉,该制度有望在明年秋季开始施行。
原标题:日本设立“奶爸产假”制度!新生儿父亲最长可申请四周“产假”
【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源:上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视”等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题,请联系上游。