今年春季，由于疫情的影响，各大企业招聘纷纷采取线上招聘的方式，而重庆多所高校也通过各种渠道为毕业生搭建就业的网上桥梁。

为此，上游新闻·重庆晨报的记者专程采访了重庆大学生涯发展与就业指导咨询师刘丽娟，在今年春招期间她接受了许多应届毕业生的在线就业咨询。她表示，面对形势的变化，应届毕业生首先不要过于焦虑，应及时与就业咨询老师沟通，通过学校平台了解相关就业政策，充分利用身边的一切资源，利用宅家的日子提前做好准备，是完全可以更好的就业，找到心仪的工作的。

毕业生要充分利用好身边的资源

刘丽娟告诉记者，重庆大学疫情期间为了有效保障同学们的就业服务不断线，主动谋划，多渠道多举措为毕业生缓解在求职过程中因新事物引发的困扰。重庆大学就职中心首先启动了“空中招聘”的服务，搭建好了毕业生和用人单位之间的技术平台，目前已邀约了上百家重点用人单位，通过视频直播的方式，实现毕业生与用人单位的网上供需对接。

同时，针对同学们的需求，学校还开通直播平台，开辟了大家最关注的“职场定位”、“简历撰写”、“面试技巧”、“就业政策”以及“三支一扶” 专项就业精品讲座等线上直播讲座和干货资源，保证学生们足不出户就能掌握目前的就业形势和政策。另外，还首次创新性启动了线上的就业生涯指导课程和咨询等，学生们参与积极，目前反馈都非常好。

“有些毕业生看到今年的形势非常担心，心仪的单位到还底来不来学校招聘？怎么与单位对接？”刘丽娟说，通过学校多方面的沟通和建立无缝平台，毕业生在了解后心态上可以更加放松，完全不用担心和心仪用人单位对接的问题。

“我们就是要让学生们明白，他们不是一个人在‘战斗’。”刘丽娟说，他们开展了线上一对一的课程教学和就业指导，疏解学生们求职焦虑，拨开同学们的求职迷雾。

遭遇“空中面试”应该怎么做呢？

今年春招的应聘者将遇到“空中面试”，也就是视频面试。与面对面的面试不同，我们又该如何去应对呢？刘丽娟通过一线工作经验，总结出以下建议：

第一 做好时间上的规划

学生首先要与面试官沟通视频面试的时间，如果与自己的时间冲突，首先是自己想办法调整迎合面试官的时间，如果实在无法调整，那么可以礼貌地沟通，一般HR在晚上约定视频面试的比较多，尽量不要挤占其上班的时间。

第二 前期准备不可马虎

与传统面试一样，在面试前需要做好简历，面试问题的汇总，个人想要问的问题清单等，这些材料要提前准备在旁边，不要觉得视频面试就不用做这些准备了。在视频面试时，你在无法捕捉到考官的表情和动作，可能会遭遇许多突如其来的跳跃性的问题，一旦准备不充分，就会措手不及。另外，一般面试的最后，考官会问“请问你还有什么想问的”，你提前罗列的问题很有可能就是你的加分项。

第三 提前调整好视频设备

不同的单位面试时使用的平台软件不一样，为了给对方留下好的印象，需提前按照对方单位的要求做好设备的准备，保证不会因为设备问题而无法顺利进行，如果中途出问题会让对方觉得你不是很重视这件事。

第四 选择尽量安静、干净整洁的背景环境

面试时，视频背景一定要干净、整洁、安静，确保镜头中不要出现无关的人和物，给考官留下良好的第一印象，以免影响考官的判断。

第五 注意着装得体

虽说视频够拍到的范围比较有限，但还是要尽量找职业装或者与你应聘岗位相匹配的衣服，干净整洁，这也体现了你的职业素养，以及对这次求职的重视，考官是能够感受得到的。

第六 面试前一定再次确认已经开始“对接”了

大多数视频面试的同学没有经验，再加上初次面试时会比较紧张，导致出现过考官还没有听清楚，看清楚时，学生这边已经开始自我介绍和回答问题了。

只有确保对方能看清楚，听清楚到你的视频，这样对你的认识才是有效的，这是第一次网上面试同学们很容易忽视的问题。同时，面试前询问一下对方是否真的对接好了，也是缓解紧张的一个小办法。

第七 面试时目光对准前置摄像头里的自己

视频面试时，如果直视考官的眼睛会很紧张，建议可重点关注在自己的前置摄像头里的样子，这样发现自己表情不对可以及时调整，也可适时放松要求保持微笑，面容不要太僵硬。

第八 不可打断对方说话

不管是面对面面试还是视频面试，学生千万不要抢答，这样很不礼貌。即使考官问的问题刚好是你准备非常充分的内容，也一定不要打断面试官的讲话，正确的做法是，等对方把话说话，再从容的去回答。

上游新闻·重庆晨报记者 付迪西

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