4月20日，五粮液（000858)公告，第1期员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的存续期于2022年4月19日届满。2022年4月19日，公司第五届董事会2022年第5次会议审议通过《关于员工持股计划延长存续期的议案》，同意将员工持股计划存续期，延长至2023年12月31日止。
4月20日，五粮液报收165.90元，涨0.55%，换手率0.53%，动态市盈率28.32，总市值6440亿元。
按照该员工持股计划持有2369.628万股，市值约39.33亿元。
部分特殊情形员工所认购份额需延后划转
五粮液公告称，公司于2018年4月以非公开发行股票的方式向不超过10名投资者发行股票，其中员工持股计划持有2369.628万股，占公司总股本的0.61%，于2018年4月20日在深圳证券交易所上市。
公司员工持股计划存续期为48个月，其中锁定期36个月，后12个月为解锁期，存续期于2022年4月19日届满。
经公司员工持股计划持有人大会和员工持股计划管理委员会审议通过，员工持股计划所持公司股票通过“非交易过户”方式过户至持有人证券账户。
经前期分批分类办理非交易过户，截至目前，公司员工持股计划持有公司股票数量为1318.4967万股，占公司总股本的0.34%。
根据该《员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）》的相关规定，延长员工持股计划存续期限的，应经公司董事会和员工持股计划持有人大会同意。
鉴于目前员工持股计划所持公司股票尚未全部非交易过户至持有人证券账户，结合当前证券市场及部分特殊情形员工所认购份额需延后划转等实际情况，经员工持股计划2022年第一次持有人大会及第五届董事会2022年第5次会议审议通过，同意将员工持股计划存续期延长至2023年12月31日止。
在此期间，公司将依法合规、分批分类办理非交易过户或其他方式处置安排；如在存续期内，员工持股计划所持有资产均为货币资金且员工持股计划清算、分配完毕，员工持股计划可提前终止。
五粮液员工持股计划系2015年出台
上游新闻记者获悉，2018年4月20日，五粮液以21.64元/股定向发行8564.1285万股，其中五粮液-第一期员工持股计划斥资5.1279亿元，认购2369.6280万股。定增价格21.64元/股，而五粮液在前一个交易日（2018年4月19日）的收盘价为70.37元/股。
临云资本贺庆指出，五粮液员工持股计划为2015年出台，经过相关程序后，到2018年正式实施时，与当时股价已经有了较大的价差。
据五粮液2020年年报，参与员工持股计划的时任董事、监事、高级管理人员（李曙光、邹涛、吴国平、曹鸿英、朱忠玉、唐伯超、唐圣云、罗伟、赵东、彭智辅）通过五粮液-第一期员工持股计划间接持有五粮液约 129.3323万股。
2021年7月3日，五粮液公告称，已经通过非交易过户的方式将员工持股计划持有的1033.4685万股过户至2372名持有人名下。
2021年12月11日，五粮液公告称，已经累计将员工持股计划持有的1047万股，过户至2408名持有人名下，员工持股计划还持有1322.63万股五粮液。
按照最新公告，这五个月过户了约4万股。
上游新闻记者 刘勇 实习生 张鲁玉
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