市政协委员、重庆市中医院中医妇科主任夏敏
“近者悦，远者来”，从引才到聚才再到成才，重庆正不断在为人才发展倾注力量。
作为重庆英才计划首批入选者，市政协委员、重庆市中医院中医妇科主任夏敏深切感受到了市委、市政府为人才发展提供的好环境。
“市委、市政府实施科教兴市和人才强市行动计划的站位高、决心大、措施多，让我们对2020年充满信心。”
重庆为人才成长营造出良好生态
从医30余年的夏敏，是市中医院的中医妇科专家。身为一名重庆人，她深切感受到近年来全市在加快人才成长成才方面所做的系列工作。
去年，重庆出台了“重庆英才计划”“人才贷”、人才分类评价等系列政策，举办2019重庆英才大会，并深入实施人才服务证等制度，成效显著，“近者悦，远者来”的人才环境正在形成。
“我有幸先后入选重庆市第一批中医药高级人才、重庆市首批医学领军人才。”
夏敏表示，伴随着重庆对人才的重视力度不断加大，她在2019年又被选拔为第三批重庆市学术技术带头人，以及重庆英才·创新创业领军人才。
入选重庆英才计划后，夏敏获得了10万元的人才奖励金和40万元的研究支持经费，这让她在妇科领域研究上有了更大的发展空间。曾经为数千家庭送去福音的她，打算利用这笔研究经费，继续在治疗女性不孕不育问题上进行探索。
除了在工作上有了更大的发展空间，夏敏在生活中同样感受到了市委、市政府对于人才的关爱。
她介绍，自己能够享受子女教育、机场要客出行、健康体检、道路救援等服务，还可以获得免抵押、免担保的“人才贷”，“感觉非常自豪和温馨。“
“在中医系统，像我一样入选重庆英才计划的还有3名中医人才。”夏敏表示，这种持续性、系统性地培养和服务，为中医药人才的成长和脱颖而出营造出良好的生态。
她的人才发展提案得到高效落实
近年来，国家高度重视并大力促进中医药传承创新发展。先后出台了首部《中医药法》、《中医药发展战略规划纲要》《关于促进中医药传承创新发展的意见》等系列重要法规文件。在重庆，发展中医药产业、培养中医药人才，都得到了高质量、高效率的落实。
“去年重庆两会，我提交了关于中医药人才二级岗评选办法的提案，很快就得到了回应与落实。”夏敏告诉上游新闻·重庆晨报记者，伴随《重庆市事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》的制定，让重庆中医药发展迎来了天时、地利、人和的大好时机。
夏敏所在的重庆市中医院也抓住了这一机遇，在人才工作方面推出一系列举措，成效非常明显。
2019年，该院有2名国医大师荣获“全国中医药杰出贡献奖”，18人分别入选重庆英才计划、重庆市学术技术带头人、重庆市中青年医学高端人才、“西部之光”访问学者等项目。
“政府为我们营造出这么良好的环境，作为一名中医工作者，我将义不容辞地为中医药事业的发展、为中医药传承创新、为重庆市经济社会的发展做出自己应有的贡献。”夏敏表示。
上游新闻·重庆晨报 钱也 王梓涵 摄影 李野
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