字节跳动旗下拥有今日头条、抖音、西瓜等爆款产品，抖音月活跃用户已经突破5亿，以往每年，该公司除了发放正常的年终奖之外，还会给每位员工发一个普惠红包。
据透露，2018年，该公司发放标准是在职3年以上的员工每人16000元，1到3年的员工每人6000元，6个月到1年的员工每人3000元，最少的是入职3个月以内的，只有500元。
2019年，入职3年以上员工的红包金额为3600元，1到3年的员工是2600元，6个月到1年的员工是1600元。
字节跳动创始人兼首席执行官张一鸣在内部信中称，2018年大家一起经历和付出了很多，所以我们仍然发普惠的红包，但是金额会比之前小很多。请大家理解，不要失望，积极心态地继续努力。
张一鸣表示， “2016年、2017年我们发展迅速，业绩连续超越预期，在当年春节前发放了奖金之外的特别红包作为庆祝和鼓励。2018年，我们虽然也取得了一些成绩，但是因为外部环境、行业竞争、以及我们自己的管理、决策、执行的失误和不足，也有很多损失。可以说是有喜有忧，有危有机。”
“2019年，外部环境更加困难、复杂、动荡，我们面临的挑战非常大。这要求我们始终创业，更好地实践字节范，同时要在逆境中去肥增瘦，穿越周期，脱颖而出。”
据上游新闻·重庆商报记者了解，许多互联网公司的年终福利与往年比，大幅缩水。此前，“罗辑思维”联合创始人兼CTO快刀青衣（老刀）发了一份内部通知，宣布取消公司产品技术团队今年的年终奖。互联网教育巨头沪江的员工则得到了一个更糟糕的消息——不仅没有年终奖，而且会在2019年3月进行裁员。
滴滴、美团等也纷纷被曝出裁员、年终奖缩水的传闻。
对此，有评论人士告诉上游新闻·重庆商报记者，一面是巨头向普罗大众广撒红包，一面是公司内部紧缩财政、调整组织架构，巨头、独角兽之间竞争日趋白热化，中国互联网已入下半场。
上游新闻·重庆商报记者 侯佳 实习生 唐清
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