2021年夏季求职期，哪些行业释放出更多就业岗位？记者从智联招聘《2021年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》数据中获悉，从市场供需来看，物流行业人才供需双热，旅游、餐饮业恢复快速。另外，汽车产业转型也创造了更多就业机会，带动汽车销售、制造人才需求上涨。
从不同行业来看，2021年夏季房地产/建筑/建材/工程行业，和互联网/电子商务行业位列竞争指数前两位。与去年同期相比，本季度物流/仓储的招聘职位数与简历投递数均有亮眼上涨，增速分别达43.9%与28%。智联招聘人力资源专家分析时指出，依托于经济稳定运行、电商等新业态蓬勃发展，物流/仓储行业持续向供应链一体化服务进化，并在智慧仓储、绿色仓储深度转型过程中，创造了新的岗位需求，刺激劳动力市场供需两端增长。同时，酒店/餐饮、旅游/度假等服务行业招聘需求同比扩张3成以上，在消费领域回暖的大环境中为求职者提供更多机会。
此外，工业制造行业供需两端增势均较乐观，大型设备/机电设备/重工业行业招聘职位数和简历投递量分别同比增长29.4%、13.9%，石油/石化/化工行业招聘职位数和简历投递量分别同比增长35.3%、20.8%，电气/电力/水利招聘职位数和简历投递量分别同比增长25%、17.7%。
从职业来看，一个值得注意的现象是，汽车产业转型创造了更多就业机会，同时带动汽车销售、制造人才需求上涨。
智联招聘在线数据显示，2021年第二季度交通运输服务竞争指数仍排在首位，财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、高级管理位列其后，名次与去年夏季持平。此外，采购/贸易的招聘求职双端同比增长突出。
从招聘端来看，汽车销售与服务、汽车制造岗位的招聘需求分别同比扩张71.5%和61.9%，在全行业中拔得头筹。分析认为，汽车产业的电动化与智能化发展，改变岗位结构并增加更多复合型、跨界人才需求，外加各汽车企业也在注重专业人才引进，从生产到销售人才需求都水涨船高。
上游新闻记者 谈书
【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源：上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视”等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请联系上游。
