2022年春节后，人才市场求职行为逐渐活跃。上游新闻记者从智联招聘获悉，根据其平台数据检测，第三周求职达到高峰，简历投递量较第一周增长19%。据悉，这与往年正常年份的规律一致，节后第三周一般来说是春季行情的求职高峰。
分行业看，物流、餐饮、娱乐行业较去年招聘需求大幅提升。
2022年春节后，虽然各地疫情有反复，但在精准防控背景下，线下消费未受到较大冲击。与去年节后首月相比，今年物流/仓储行业招聘职位数增长47.3%，增速排名处于首位，酒店/餐饮业增幅也较大，同比上涨33.3%，娱乐/体育/休闲行业招聘需求也提升16.8%。
此外，计算机和通信行业需求也持续增长。今年春节后第一个月，计算机软件、通信/电信运营、增值服务和电子技术/半导体/集成电路行业的招聘需求同比分别增长40.7%、22.8%和19.5%。
对此，智联招聘重庆分公司市场总监吴环表示，近两年，疫情逐渐改变了人们的生活和工作方式，对于互联网的依赖性越来越强，线上办公、教学、消费和交流等创造了新业务和新增长点。同时，企业的自动化、数字化和智能化水平不断提升，迫切需求电子技术、芯片、集成电路等方面工程师和技术人才。
此外，2022年节后首月招聘职位数同比增速较大的行业还涉及专业服务/咨询、中介服务、银行和大型设备/机电设备/重工业。
上游新闻记者 谈书
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