澎湃新闻消息，“我是在食堂工作时摔倒的，属于工伤，公司应该赔偿。”
“你摔倒的地方没有监控，受伤后也没有立即就医，不能证明骨折是工作时摔倒所致。”
面对无直接证据情况下原告、被告的各执一词，宁波镇海区法院近日采用测谎技术处理了一起因工伤引发的纠纷。
53岁的王女士是某科技有限公司后勤人员，负责食堂工作。2016年5月的一个傍晚，她独自在食堂值班，负责晚餐及餐后厨房卫生工作。她自称打扫卫生时摔倒，当晚贴了伤膏但未就医，次日上班后摔伤处疼痛难忍，去医院被诊断为左股骨颈骨折，需住院15天。出院数月后，由于恢复不佳，王女士又在医院接受了左髋关节置换术，术后被鉴定为八级伤残。
王女士认为，自己在清扫食堂时受伤，属职务行为，应由公司负责赔偿。公司认为，事发处没有监控，她又没有立即就医，不能证明骨折是工作摔倒导致。王女士诉至法院，要求赔偿42万元；公司则提出反诉，要求王女士返还前期垫付的医疗费、护理费、工资计4万元。
为印证王女士“工作时在食堂摔伤”，平息公司的合理怀疑，镇海区法院委托宁波市检察院司法鉴定中心对王女士进行心理测试。
“也就是俗称的用测谎仪进行测谎。”镇海区法院工作人员11月19日告诉澎湃新闻，结果显示，王女士对设问的陈述为真实，即确实在食堂摔倒受伤。
由于测谎结论只可作为辅助参考，不能直接当作证据，法官还对王女士多名同事、同住亲属及医院主治医师进行询问，并到公司食堂查看，多方证据相互印证，认定了王女士左股骨颈骨折系在公司工作中受伤。最终，法院判决公司赔偿王女士25万元。
原标题：女子上班时摔伤但无监控人证公司拒赔，法院测谎后获赔25万
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