@老板联播消息，33岁的比尔盖茨在1989年接受采访时，谈到当时微软的用人标准，大多招聘应届生，聪明有能量，有没有经验不重要。今日微软的员工数量已经是当时的30多倍，招聘标准也发生变化，主要看编程能力和创造能力。
原标题：33岁比尔盖茨的用人标准：主要招应届毕业生，聪明有能量
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原标题：33岁比尔盖茨的用人标准：主要招应届毕业生，聪明有能量
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