南方都市报消息，2021年11月5日，南都记者获悉，在海尔集团第八届职工代表大会上，海尔集团创始人张瑞敏辞任海尔集团董事局主席兼首席执行官，由周云杰接任。
据海尔方面表示，海尔集团第八届职工代表大会还选举产生了新一届管理委员会和董事局。新一届董事局邀请张瑞敏担任新一届董事局名誉主席，选举周云杰为新一届董事局主席，聘任周云杰为首席执行官、梁海山为总裁。
对于这次“交接班”，海尔集团方面称是“生态型企业传承新机制”——为避免科层制模式下企业领导人交接班常见的兴衰更替，张瑞敏通过16年“人单合一”模式的探索，把科层制企业成功转型为自组织、自驱动、自进化的生态型企业。
南都记者获悉，新任海尔集团董事局主席周云杰、海尔集团总裁梁海山，都是1988年大学毕业后在海尔从基层经过多个岗位历练成长起来的，此前，周云杰任海尔集团董事局副主席兼总裁，梁海山任海尔集团董事局副主席兼执行总裁。
作为中国第一代企业家的代表，张瑞敏参与并见证了大半部中国制造业的商业史。
1984年被人们公认为是中国企业家元年。那年5月国务院发布第67号文件规定，要求在完成指令性计划后企业超产部分的商品价格允许在不高于计划价格20%范围内浮动；1984年10月，十二届三中全会通过《关于经济体制改革的决定》，确认中国特色社会主义经济是公有制基础上的有计划的商品经济……一时间，“允许一部分人先富起来”政策的推行激发了众多企业。
不少日后如雷贯耳的名字都在这一年加入创业大潮，如刚刚挖到第一桶金成立万科的王石、走上创建联想之路的柳传志、创立“东方魔水”健力宝的李经纬……而张瑞敏也是这批传奇人物其中之一。
1984年，35岁的张瑞敏从青岛家电公司副经理的位子上，到了下属的青岛电冰箱总厂当厂长。在张瑞敏的带领下，海尔集团从1984年营业额只有348万元、亏空高达147万元的青岛电冰箱总厂，发展到2020年已成为全球营业额超3000亿元、利税总额超400亿元的全球化企业。其中，海尔集团旗下上市公司之一的海尔智家跻身世界500强。
而在张瑞敏带领海尔创新创业37年的历史中，最为人所津津乐道的是一个“砸冰箱”的故事。
1985年,张瑞敏收到用户来信,说厂里电冰箱的质量有问题。他带人检查仓库,发现400多台冰箱中竟有76台不合格。当时一台冰箱价值千元，是一个普通工人几年的工资。于是有人提出，不影响使用，可以以“员工价”低价处理给员工。但张瑞敏最终决定,让生产冰箱的人亲自把这76台不合格的冰箱全部砸掉,并抡起大锤亲手砸了第一锤，也砸醒了海尔人的质量意识。
同时，作为中国家电行业的传奇人物，张瑞敏还有着“中国管理教父”之称，入选了全球50位最有影响力的管理思想家之一。
2020年，海尔集团的全球营业额超3000亿元、利税总额超400亿元，旗下上市公司之一的海尔智家（600690.SH）在2021《财富》世界500强中排第405位，比上年提升30位。
今年9月17日，张瑞敏在第五届人单合一模式引领论坛上演讲时透露，海尔集团旗下已经有4家上市公司、18家拟上市公司、独角兽企业5家、瞪羚企业37家、获得A轮及以上融资的企业183家、获得天使轮及以上融资的企业234家、创业企业4000多家，已在自主创业中形成生态价值自循环。
原标题：从“砸冰箱”到领航三千亿营收，张瑞敏卸任海尔董事局主席
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