受疫情影响，担心收入下降？不，在家办公，同样可以拿全勤工资。重庆就有一家大型民企虽然2月份未复工，但是仍然给员工提前预支了全勤工资。等正常上班后，员工可用加班或者年假等来抵用出勤天数。

“妈，公司给我发2月份的全勤工资了”。3月13日下午，在美心市场部上班的杨雪一收到短信提示就给家里人汇报。杨雪说，“我是湖南怀化人，来公司不到一年，比起部门十年二十年的同事，算是新员工，虽然公司表示不会因为疫情裁员，但也担心如果公司裁员会不会拿我开刀。” 2月6日，杨雪就返回重庆了，随时准备上班，但是公司一直没复工，就在家办公，直到3月2日才正式到岗，收到全勤工资的杨雪表示很感恩。

与此同时，在美心已经工作八年的胡俊也收到了工资提示。胡俊说：“非常感谢公司的全额工资发放，因为近期无法工作，家里面的其他人员都没有正常收入，工资的发放确保了家庭人员的基本生活需求，非常感谢公司在特殊时期的关心与不离不弃，这是一个非常有责任心与使命感的企业，恢复正常工作后，一定更加投入到工作之中，来回报公司的支持。”据介绍，胡俊是湖北黄冈武穴市人，市内乡村道路昨天才解封，但还不能上高速，出省通道也是关闭的，暂时还不能复工。

据悉，早在2月份，该公司也是为全体员工提前足额发放了1月份的工资。

美心集团副总裁陈跃玲介绍，公司从1月中旬就开始放假，在政府部门的帮助指导下，3月1日才开始分批次有序复工，基本上是两个月时间无营收。但考虑到美心的员工大多数是70后、80后，他们很多都是一个家庭的脊梁，每个人都有自己的小家要坚守，身上都有车贷、房贷、房租、水电费等压力。因此结合企业实际情况，公司还是决定给员工发全勤工资。一方面是在家办公的，员工通过自主申报，可折算成工时；另一方面，没有上班的或者是出勤天数不够的员工，等正常上班后可以用加班或者年假等补足出勤天数，如果在2020年没有补足，可延长至2021年，因此员工压力也不大。

“员工在加班时是天使，在领工资时绝不是魔鬼。”记者在现场采访时看到，在美心公司展厅内，挂着这样的标语。陈跃玲说，两个月来，公司仅给员工发放工资，就花了接近7000万元，虽然公司也面临不少压力，但这样的举动也解决了员工的后顾之忧，增强了大家的信心，接下来会更好地投入工作，促进公司更好地发展。

上游新闻·重庆商报记者 孙琼英

【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源：上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请与上游新闻联系。