第二季度就业市场的情况有何变化？记者了解到，2020年第二季度，中国人力资源市场信息监测中心对83个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析后发现，随着国内新冠肺炎疫情影响减弱、复工复产持续推进，市场活跃度有所回升，与上季度相比，求人倍率有较大幅度回落，市场供求压力有所缓解。值得注意的是，市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的用人需求均大于供给，专业技术人员和高级技能人员用人需求缺口较大
从供求总量来看来，市场需求大于供给。用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约441.2万人，进入市场的求职者约333.7万人。
从行业需求看，83.4%的企业用人需求集中在制造业（34.9%）、批发和零售业（12.6%）、居民服务和其他服务业（9.5%）、住宿和餐饮业（7.0%）、信息传输计算机服务和软件业（5.3%）、建筑业（5.1%）、交通运输仓储和邮政业（4.9%）、租赁和商务服务业（4.1%）等行业。
值得注意的一个现象是，如果从从各技术等级的用人需求来分析，市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的用人需求均大于供给，专业技术人员和高级技能人员用人需求缺口较大；与上季度和去年同期相比，市场中对普工和具有一定技术等级的劳动者需求与所增长。
需求侧看，41.4%的市场用人需求对技术等级或职称有明确要求，其中，对技术等级有要求的占26.4%，对专业技术职务有要求的占14.7%。供给侧看，42.2%的市场求职人员具有一定技术等级或专业技术职称，其中，具有一定技术等级的占28.2%，具有一定专业技术职称的占14%。
此外，全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，营销人员、包装工、餐饮服务人员、快递员、其他机械制造加工人员等职业的用人需求较大，财会人员、行政办事人员、秘书、打字员等职业的用人需求相对较小。
上游新闻·重庆商报记者 谈书
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