后疫情时代小微企业，小微企业经营恢复情况如何？用工需求又有何变化？近日，国务院发展研究中心宏观经济研究部与智联招聘形成课题组，根据平台大数据，追踪全国小微企业的人才供需情况。
课题组调研发现，截至8月，4成小微企业营收已同比归正。疫情对各类企业均造成了冲击，小微企业受影响程度更为显著。一季度营业收入实现同比正增长的小微企业仅占9.1%，二季度回升至24.9%，7月进一步恢复至38.8%。到了8月份，已经有4成小微企业营收已同比归正。
从行业来看，货物运输、信息服务、采矿业、餐饮住宿旅游等行业订单量同比下滑的小微企业比例较高，订单量恢复速度较慢；而电力热力、租赁服务、卫生健康等服务业订单量同比下滑的小微企业比例平均较全国水平低18.0%，订单量恢复情况较好。
今年小微企业招聘企业数和招聘职位数同比降幅持续收窄，但与去年同期相比仍有较大缺口。2月份小微企业招聘需求同比下降幅度最为明显，招聘企业数、招聘职位数分别同比下降25.7%、31.4%。随着疫情好转，招聘企业数和招聘职位数同比下降幅度已经逐步收窄。
具体来看，2020年7月，约三成行业的小微企业招聘职位数同比增长，大多数行业招聘职位数下降。娱乐体育休闲、银行、中介服务行业的小微企业招聘需求同比增长最高。而礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品和旅游度假行业的小微企业招聘需求同比降幅超过50%。另一方面，部分行业的蓝领用工需求猛增，其中技工/操作工和服装/纺织/皮革/设计/生产职位分别同比上升76.4%和64.5%。
上游新闻·重庆商报记者 谈书
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