后疫情时代职场妈妈的心路历程有和变化？在5月9日母亲节到来之际，智联招聘发布《2021年职场妈妈生存状况调查报告》显示，整体来看，职场妈妈事业向好发展，且有着更强的自信心。她们专注内在，兼顾家庭与自我提升，四成以上的职场妈妈花时间在学习上。
在工作上，职场妈妈对自身工作表现更加有信心，总体来说，对自身工作表现的评价高于其他职场女性。对于晋升空间，职场妈妈有着较为明确的认知。与2020年相比，表示晋升可能性较大或肯定会升职的占比合计17.5%，同比扩张2.1个百分点，而给予否定答案的则有所收缩，也从侧面说明，职场妈妈的职业发展向好。
在生活上，职场妈妈专注内在，同时兼顾家庭与自我提升。调研数据显示，职场妈妈没有过多的容貌焦虑，在人生迈入下一阶段后，已婚已育职场女性的自我价值也有了全新定义，社会对女性外表的评价体系不再是焦虑的诱因，职场妈妈们心态略显从容。
她们兼顾家人陪伴与自我提升，86.8%的职场妈妈也将时间分配在陪伴家人上。此外，仍不忘自我提升，在充电学习上分配时间的占比为42.6%。另一方面，为子女提供良好的教育资源与环境是职场人拼博的重要原因之一，在消费偏好上，85.5%的职场妈妈都将收入主要用于子女抚养和教育。
上游新闻·重庆商报记者 谈书
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