【再笑请出去】
怒怼游客的讲解员回应：别人眼眶湿润，他们却在说笑
成都商报—红星新闻消息，1月24日，有网友爆料称在四川阿坝州汶川县映秀镇映秀震中遗址，几名游客在参观过程中不停说笑，被讲解员看到后怒怼：“请文明祭祀，如果再笑请出去！”对此，网友纷纷为讲解员点赞。
红星新闻记者联系上当时的讲解员何女士，何女士坦言，怼人并非她本意，她希望游客尊重逝者，文明祭祀。
↑讲解员怒怼：如果再笑请出去（视频截图）
“（地震发生）时间是下午2点28分，如果是晚上，伤亡会更为惨重……”网友发布的一段视频中，讲解员何女士正在给游客进行讲解，突然被一旁另外一伙人的笑声打断。何女士非常生气，怒怼:“大家请文明祭祀，我刚刚已经听到您笑了几次了，如果你再这样请你出去，不要在这里参观。这是什么地方？”
据介绍，这段视频的事发地点为“5.12”汶川特大地震映秀震中纪念馆，该馆由中国工程院何镜堂院士主持设计，建筑面积4800平方米，于2009年12月动工建设，2012年5月12日正式对外开放。
网友将该视频发布到网上后，不少网友纷纷点赞支持讲解员。
事后，何女士也在朋友圈转发了该视频，并解释当时的情况。“其实我没有安心想说客人的，哪晓得碰到一个拍直播的……”
“当时就是几个人。”何女士介绍，1月24日下午，正在给一家人进行讲解，这家人有小朋友也有成年人，小朋友非常专心，大人的眼睛也湿润了。这时，旁边也来了一波游客，有说有笑。
“当时我看了他们一眼，但是他们还是在那笑。”何女士介绍，实在忍不住，她才怼了对方，后来被怼的游客也感觉到自己的行为不当，悄悄离开了。
“纪念馆门口都有提示，请文明祭祀！” 何女士介绍，她这样做的目的，是希望游客尊重逝者，文明祭祀。
↑何女士朋友圈转发视频解释当时情况
【热议】
因父去世请假8天未获批，强行休假算旷工吗？
山东高法微信公众号消息，陆云生系上海某物业公司员工。
2020年1月6日，陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家，请假时间为2020年1月6日至1月13日。次日，陆云生因公司未准假而返回，途中得知其父亲去世便再次回家处理丧事。
2020年1月14日，陆云生返回上海，并于次日起开始上班。
公司《考勤管理细则》规定，员工请事假一天由主管领导审批，连续二天由行政事务部(办公室)审批，连续三天以上(含三天)由公司总裁(总经理)审批；累计旷工三天以上(含三天)者，视为严重违反公司规章制度和劳动纪律，公司有权辞退，提前解除劳动合同并依法不予支付经济补偿。陆云生签名确认签收并学习了上述文件。
2020年1月31日，公司向陆云生出具《解除劳动合同通知书》，通知内容为：
陆云生同志，你于2020年1月5日向公司提出1月6日-1月13日的事假申请。根据《公司考勤管理细则》的规定，请事假连续三天以上的，需报集团公司领导审批。但你在未经审批同意的情况下，自1月6日起即擅自离职回安徽老家，直至1月15日才返岗，按照公司考勤管理规定应视为旷工。即使扣除3天丧假，你的旷工天数也已达到累计三天以上(含三天)的标准，是严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为，公司有权辞退，提前解除劳动合同并依法不予支付经济补偿。有鉴于此，公司现通知你解除劳动合同关系，你在公司的最后工作日为1月30日，双方劳动关系自1月31日起解除。
2020年3月27日，陆云生申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金104，069.06元。仲裁委经审理，裁决公司支付违法解除劳动合同赔偿金75，269.04元。
公司不服，提起诉讼。
一审法院：公司属罔顾事件背景缘由，机械适用规章制度，严苛施行用工管理，显然不当。
一审法院认为，劳动关系具有鲜明的人身依附性和从属性。在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者具有管理的权利，对劳动者违反劳动纪律和规章制度的行为有权进行惩戒。但，用人单位行使管理权应遵循合理、限度和善意的原则。解除劳动合同系最严厉的惩戒措施，用人单位尤其应当审慎用之。
本案中，陆云生因父去世回老家操办丧事，既是处理突发的家庭事务，亦属尽人子孝道，符合中华民族传统的人伦道德和善良风俗。公司作为用人单位，应给予充分的尊重、理解和宽容。陆云生主张其父于2020年1月7日去世，于1月12日火化下葬，并提供了村委会出具的证明予以证明，公司虽不予认可，但并无相反证据予以推翻，一审法院对此予以采信。故，陆云生所请1月6日至1月13日的事假在1月7日后性质发生改变，转化为事假丧假并存。扣除三天丧假，陆云生实际只请了两天事假。考虑到陆云生老家在外地，路途时间亦耗费较多，陆云生请事假两天，属合理期间范围。在此情形下，公司不予批准，显然不尽人情，亦有违事假制度设立之目的。
1月14日不在请假期间范围，陆云生未按时返岗，可认定为旷工，但公司以未经批准即休事假2天及1月14日旷工合计旷工达3天为由解除劳动合同，属罔顾事件背景缘由，机械适用规章制度，严苛施行用工管理，显然不当。
另，陆云生因其父病危于1月6日早上提交了事假申请，已履行完毕请假手续，公司的主管和小区物业经理已在请假单申请上签字，但迟至当日下午才将陆云生的请假申请提交集团公司审批，并于次日才告知陆云生请假未获批准，故陆云生1月6日的缺勤行为，系因公司未及时行使审批权所致，不应认定为无故旷工。陆云生缺勤的期间涉及6个应出勤日，扣除3天丧假，陆云生实际只旷工2天，也并未达到公司规章制度所规定的可以解除劳动合同的条件。
故无论从何种角度考量，公司均构成违法解除劳动合同，理应支付赔偿金。经核算，陆云生解除劳动关系前12个月的平均工资为3，197.5元。一审法院据此并结合陆云生工作年限计算违法解除劳动合同赔偿金。仲裁裁决的金额在一审法院核算范围内，陆云生未提起诉讼，应视为认可，一审法院予以确认。故，公司应支付陆云生违法解除劳动合同赔偿金75，269.04元。
公司不服，提起上诉。
二审法院：回老家为父操办丧事，符合中华民族传统人伦道德和善良风俗，无可厚非，公司亦应以普通善良人的宽容心、同理心加以对待。
二审法院认为，在劳动合同履行期间，用人单位及劳动者均负有切实、充分、妥善履行合同的义务。劳动者有自觉维护用人单位劳动秩序，遵守用人单位的规章制度的义务；用人单位管理权的边界和行使方式亦应善意、宽容及合理。
本案中，公司以陆云生旷工天数累计达到三天以上(含三天)为由解除双方劳动合同，公司是否系违法解除，应审视陆云生是否存在公司主张的相应违纪事实。
对此，本院认为，根据在案证据及查明事实，陆云生工作做二休一，2020年1月6日至14日期间，其请假日期为1月6日至13日，其应出勤日期分别为6日、8日、9日、11日、12日、14日。
首先，关于2020年1月6日至13日，陆云生于1月6日早上提交了请假手续，其上级主管李建和吴辉予以签字同意，然，其领导迟至下午才报集团公司审批，次日才告知陆云生未获批准，故一审认定陆云生1月6日缺勤系因公司未及时行使审批权所致，不应认定为旷工，并无不当。
1月7日陆云生因公司未准假，返回上海途中得知父亲去世便再次回家办理丧事，至此，事假性质发生改变，转化为丧假事假并存，扣除三天丧假，陆云生实际事假天数为2天，至于此2天事假是否应获批准，纵观本案，陆云生请假，事出有因，其回老家为父亲操办丧事，符合中华民族传统人伦道德和善良风俗，无可厚非，公司亦应以普通善良人的宽容心、同理心加以对待。
至于公司对陆云生父亲去世及火化下葬时间存有异议，本院认为，包括陆云生老家安徽在内的中国广大农村仍有停灵的丧葬习俗，而相关村委会证明显示的陆云生父亲从去世到火化下葬所耗时间尚在合理范围内，尊重民俗，体恤员工的具体困难与不幸亦是用人单位应有之义，故本院对公司之主张不予采纳。
其次，至于2020年1月14日，该日不在陆云生请假期间范围内，公司认定该日为旷工，并无不当。
综上，陆云生并未达到公司规章制度规定的可解除劳动合同的条件，公司系违法解除。关于陆云生解除劳动关系前12个月的平均工资及工作年限，一审法院认定正确，本院不再赘述。一审认定公司应支付陆云生违法解除劳动合同赔偿金75，269.04元正确，本院予以维持。
二审判决如下：驳回上诉，维持原判。
案号：（2020）沪02民终10692号（当事人系化名）
【鸡汤】
与其停留在过去、惧怕未来，不如放手一搏。
路过幼儿园时我听到好友说：“真羡慕那些小孩子每天无忧无虑的，不像咱们满脑子都是烦恼。”
我拍了拍她的肩膀，安慰道：“你完全可以不要自扰，放下烦恼，保持童真就好。”
过去的回忆让人心生牵挂，未知的未来有时会让人局促不安，可如果让回忆支配生活，回不到过去也踏不进未来，一直在原地兜圈，会错过很多绝妙的风景。
我参加过一个创业成功人士的分享会。很难想象，台上那个眉飞色舞神采奕奕跟我们讲述创业成功经验的人，四年前他的事业完全跌入谷底。
四年前，他第一次创业失败，欠下很多债，他把房子卖了、车抵押了，银行贷款还是没还清，供应商也天天追着他讨债。
他一度陷入了焦虑和恐慌，东借西凑还是债台高筑，经常食不果腹，一大家子人也跟着一起受苦。
那时候，他为了借钱天天卖惨，一边吹嘘自己创业有多厉害，一边抱怨自己运气不佳。他靠着亲戚们的救济度日，总是懊悔创业一步错，步步错。
一开始，亲戚朋友们能帮则帮，但是卖惨次数多了，关系再好的亲戚朋友，也开始躲着他。
“如果能重来，那该有多好！”这是他连做梦都想说的话。
有一天，读小学的女儿指着一行字让他解释，只见小手指的是：“不念过往，不畏将来。”
“不念过往，就是说不要对过去太过执念，不畏将来，就是说不管将来怎样，都不要有所惧怕。”他耐心地解释着。与其说是解释给女儿听，倒不如说是他用来开导自己。
那一刻，他觉得自己真是个懦夫，即使第一次创业因为资金链断裂而破产失败，也不是没有翻身的机会啊！毕竟自己掌握了这么多资源和人脉，完全没有必要自怨自艾。
于是，他重整旗鼓，利用前期积累的资源，抓住时机，打了一个漂亮的翻身仗，那句“不念过往，不畏将来”也成为他的座右铭。
生活从来都不会亏待任何人，而我们要做的就是不悔恨过去、不浪费现在、怀揣梦想去面对未来。
日常生活中人们经常纠结于过去和未来，不必纠结，要不念过去，不畏将来，不要忘记了应该一如既往地热爱生活。
该轮到我们承担责任的时候，勇敢些，无论生活多么艰难，请相信没有迈不过去的坎，与其停留在过去、惧怕未来，不如放手一搏，图个不留遗憾。
“不悲过去，非贪未来，心系当下。”这便是一个人最好的状态。
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