华龙网消息，找工作的看过来，一大波招聘来袭。今（17）日，记者从重庆市人社局获悉，丰都面向社会公开招聘教师66名，铜梁考核招聘事业单位工作人员23名，武隆定向考核招聘小学全科教师和学前教育免费师范生27名，黔江定向考核招聘基层医疗卫生事业单位专技人员9名，彭水自治县面向农村订单定向医学生考核招聘7人，合计132名。快看看有没有适合你的吧。

丰都面向社会公开招聘教师66名

丰都县2017年第三季度面向社会公开招聘教师66名，招聘单位包括丰都中学、滨江中学等。

报名时间为2017年8月30日上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。报名地点为丰都县教委六楼会议室。

报考分中学语文教师、小学语文教师、中学数学教师、小学数学教师、英语教师、历史教师、物理教师、生物教师、音乐教师、体育教师、美术教师、信息技术教师、科学教师、旅游教师、建筑教师、汽修教师、学前教育教师岗17个类别。

参考人员凭身份证、缴费收据原件于2017年9月1日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30在丰都县教委六楼会议室（或县教委413办公室）领取。

笔试采取闭卷方式进行，分为公共科目笔试和专业科目笔试。笔试时间为2017年9月2日上午8：30—10：00考专业科目笔试，10：30—12：00考公共科目测试；笔试地点具体见《准考证》。

公共科目笔试内容为《综合基础知识》（教育类），专业科目：报考语文、数学、英语、历史、物理、生物教师岗位的考高考模拟题；报考其余学科教师岗位的，考试内容为所招聘岗位所需专业知识。

铜梁考核招聘事业单位工作人员23名

据悉，铜梁区2017年第三季度考核招聘事业单位工作人员23名，其中教育事业单位19名，招聘单位包括区教师进修校、铜梁中学等；卫生事业单位4名，招聘单位为区中医院。

报名时间为2017年8月28日至9月1日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。报名地点为重庆市铜梁区人力资源和社会保障局。报名采取现场报名的方式。

考试考核包括试岗、笔试、专业技能测试或面试答辩。

经报名资格初审合格参加考核招聘的人员，都必须到单位参加为期一周及以上的试岗工作测试，主要考核应聘人员的适应该岗位的工作能力和德才表现情况。

笔试采取闭卷的方式，统一时间地点进行封闭式考试，笔试内容为专业知识。

专业技能测试或面试答辨，教育事业单位面试根据岗位要求采取备课讲课和实作的方式进行；卫生事业单位采取面试答辨的方式进行。

武隆考核招聘小学全科教师和学前教育免费师范生27名

据悉，武隆区本次面向定向武隆的小学全科教师和学前教育免费师范生公开招聘27名教育事业单位专业技术人员，招聘范围为长江师范学院培养，定向武隆区的小学全科教师专业2017届毕业生；重庆幼儿师范高等专科学校培养，定向武隆区的学前教育免费师范专业2017届毕业生。

本次招聘现场报名及资格审查时间为2017年8月23日上午9：00-12：00，报考者按岗位所列条件持本人毕业证、学位证、身份证或户口簿、教师资格证、个人成绩单、相关获奖证书原件、个人在校期间有无处分及是否为党员、学生干部证明等原件及复印件1份，同时提交《重庆市武隆区2017年公开考核招聘小学全科教师和学前教育免费师范生报名及资格审查表》于规定时间内到武隆区教育委员会二楼组织人事科进行报名。由区人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门进行资格审查。

专业能力测试（面试）时间为2017年8月24日9：00，地点为武隆区实验小学综合楼，采取讲课和现场答问的方式进行，考生提前准备好相应学科及层次的8分钟左右讲课内容，可另加才艺展示。

随后，区教委根据应聘者在校期间个人课程成绩确定综合考核成绩。  

黔江定向考核招聘基层医疗卫生事业单位专技人员9名

据了解，黔江区2017年定向公开考核招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员9名，招聘对象为2012年与黔江区卫生局签订《重庆市农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》，且顺利毕业的医学定向委培生。

报名及资格初审由区人力社保局会同卫计委组织实施，定于2017年8月24日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00前到区卫计委人事科完成报名及资格初审。

考核时间为2017年8月25日8:30至面试结束，考核地点为黔江区卫计委五楼面试室，考核方式为面试，参加考核的考生必须于考核当天8：30前到区卫生计生委五楼候考室参加抽签。

彭水自治县面向农村订单定向医学生考核招聘7人

彭水自治县面向彭水自治县2012届农村订单定向医学生考核招聘卫生计生事业单位工作人员7名。

本次公开考核招聘采取现场报名。报名时间为8月24日上午9:00-12:00时。地点为彭水自治县卫计委组织人事科。

面试考核测试时间为8月24日下午2:00-5:00时。地点为彭水自治县卫计委大会议室。

考核方式：由县人力社保局、县卫计委组成面试考核组，面试采取专业知识测试和结构化面试相结合的方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识水平、业务能力和语言表达能力。

原标题：重庆一批区县事业单位招聘132人 8月下旬陆续报名

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