今年，重庆国有企业提供不低于50%的新增岗位专门招聘应届毕业生、对困难毕业生发放一次性求职创业补贴800元……5月16日，重庆市大学中专毕业生就业指导中心发布消息，重庆市就业工作领导小组办公室出台了十条措施，帮助2020年高校毕业生就业。
措施一：鼓励企业吸纳高校毕业生就业
动员对接更多企业参加线上线下校园招聘活动 ，加大“学历+技能”教育培养力度，争取让更多毕业生将实习转化为就业。
对中小微企业新招用2020年应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的，按2000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。
措施二：实施高校毕业生定向招聘计划
2020-2021年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生。
2020届公费师范毕业生适度延长教师资格证和学位证规定获取时间。
2020年，我市国有企业提供不低于50%的新增岗位专门招聘应届或离校2年内未就业的高校毕业生。
措施三：引导高校毕业生到基层就业
2020年招录选调生600名左右，招募“三支一扶”人员500名左右、特岗教师200名左右，招募“西部志愿者”1500名左右（含延期）。
措施四：落实扩招任务扩大入伍规模
市属高校硕士研究生招生计划总量增加30%。
专升本规模扩大至占全市高校专科毕业生总量的15%左右。
扩大大学生应征入伍规模，提高应届毕业生征集比例。
措施五：加大基层公共服务岗位开发力度
支持开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位，吸纳2020年应届或离校2年内未就业的高校毕业生就业，各区县按当地最低工资标准每月给予补贴。
措施六：引导鼓励大学生创新创业
实施“优创优帮”在校大学生创业扶持计划，每年择优遴选30个项目，给予一定立项资金，安排导师跟踪帮扶1年。
实施“渝创渝新”大学生创业启航计划，每年择优遴选100个左右项目，根据项目质量给予一定资金补助。
高校毕业生等重点群体首次创办企业（含个体工商户），正常经营1年以上，按企业实际缴纳社会保险费单位缴费部分的20%给予创业补助，最长不超过3年。
政府投资开发的孵化基地等创业载体安排一定比例场地，免费向高校毕业生提供。
措施七：促进高校毕业生灵活就业
支持高校毕业生以新就业形态，通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业。
有条件的高校为毕业生提供一定数量的科研助理、行政助理等岗位。
对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。
措施八：加大困难毕业生就业帮扶力度
对在毕业年度内的有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾和获得国家助学贷款的高校毕业生，以及我市高校湖北籍2020届高校毕业生，发放一次性求职创业补贴800元。
措施九：做好就业服务保障
对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。
离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。
措施十：落实工作责任
切实加强领导统筹，明确工作责任，强化对高校毕业生就业工作的指导和监督，强化督促检查，加强政策宣传引导。
上游新闻·重庆晨报记者 秦健
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