自1998年成立来，浦发银行重庆分行高度重视党的建设工作，在总行党委坚强领导下，坚持党建引领，不断促进党建工作与业务发展的同频共振，积极围绕中心业务，服务大局，持续发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

抓牢思想建设 增强意识形态内生动力

为落实好思想建设，浦发银行重庆分行坚持围绕以推动经营转型、积极构筑经营发展新优势提供思想保证、舆论支持、精神动力和文化支撑为中心,抓实“意识形态工作的学习教育”，形成以《党建工作简报》、《党建课堂》、《纪检监察专刊》、宣传展板及新闻报纸为载体，积极推动党建工作发挥示范引领作用。

同时，该行党委班子成员分赴一线基层党支部，宣讲党的十九大精神，结合实际、融合发展，做实调查研究。为进一步提高党员干部的党性修养和思想素质，分行党委分期分批对全行党员进行系统培训：35名支部书记参加了上海国资委组织的“万名书记进党校”培训，浦发银行“万名党员进党校”重庆分行培训班两年行动计划，自2017年启动以来已成功举办3期，培训党员200余名，实现全员覆盖。

抓牢组织建设 发挥党组织战斗堡垒作用

为不断推进基层党组织建设思想观念、思维模式、工作方法和工作制度的创新，浦发银行重庆分行党委强化了四个方面的组织建设。

充实党建职能部门。严格按照总行党委要求设立了分行党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪检监察室，进一步增强了党建工作力量。

调整基层党支部。2017年10月以来，调整设立33个基层党支部，实现机构和党支部同步设立，配齐、配强支部委员，进一步提高了支部工作的能力和水平。

组织生活更加丰富。积极创新组织生活形式，分行党委班子成员带领所在支部党员开展“我的初心使命”主题党日活动；分行营业部党支部创新推出“承包式营销”活动，充分融入中心工作，积极主动与所在社区开展党建外联共建活动；沙南党支部以演讲的形式开展主题党日活动等等；西永支行党支部与社区党组织一起搭建的“浦发流动金融服务站”，践行了基层党组织“全心全意为人民服务”的社会责任。

党政工团齐抓共建。积极倡导企业文化，始终坚守“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，努力营造阳光简单、协同共享的组织氛围，通过持续开展运动会、技能比赛、演讲比赛、文艺汇演、送温暖、献血等活动，推动党建带工建、团建工作的持续联动互促，使全行员工的爱行热情和工作士气大幅提升。

抓牢作风建设 树党员模范标竿

在作风建设上，浦发银行重庆分行党委强化组织纪律，带动廉洁纪律、工作纪律、生活纪律严起来，加强纪律教育，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，从三个方面进行了强化落实。

强化责任落实。按照党委主体责任清单、“四责协同”的要求，当好表率，做好“三管”，督促班子成员抓好职责范围内的党风廉洁建设工作。

强化监督问责。行领导带队对支行进行党风廉洁建设工作宣讲，开展财务事项检查、招投标检查，开展党风廉洁警示教育活动，完成对基层党组织的巡察工作。

强化措施创新。提高员工廉洁从业、遵章守纪意识，分行部署开展了警示教育进支部宣讲活动、集中观看警示教育专题片活动；针对授信客户的“廉洁从业、合规经营”征询函工作，发出和收回征询函500余份，强化了廉洁从业的源头管控；为及时掌握员工动态，共开展员工家访、谈心谈话活动100余人次，积极营造风清气正工作氛围。

抓牢制度建设 夯实从严治党

进一步落实党中央的制度建设与思想、组织、作风、反腐倡廉建设一起构成全面从严治党的重要着力点，分行党委组织讨论并制定了近50个实施方案及考核办法，并组织落实。

党建工作内容具体而丰富，强化党建引领，实现党建与中心工作的创新融合，对于分行经营发展尤为重要。抓好理论学习,不断强化党员的理论知识水平，提高工作的系统性、预见性和创造性；在党的建设和党员管理上更加注重内化于心，外化于行，通过学习、讨论不断提高认识，坚定理想信念，激励党员践行党的宗旨,遵守党的纪律；更加严格注重知行合一，以实际行动服务群众、服务客户，不断完善制度、落实监督责任。同时，着力将党建工作融入到经营发展目标之中，紧扣业务发展、结构调整等核心问题，充分调动党员主动参与的积极性和潜力。

未来，浦发银行重庆分行表示，将继续强化党建引领，不断深化党建与中心工作的创新融合，充分调动党员的积极性，通过抓党建、带队伍、促发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动全体员工投身于业务发展，不断提升经营实效。

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