今（20）日，重庆化工职业学院举行了“2019届毕业生就业双选会”，招聘会现场，来自全国各地的近300家企业为该校2000名毕业生提供了1.1万余个岗位，截至下午双选会结束，已有千名学生与企业初步达成就业意向。
实习工资5000元 外地企业重金揽才
上午10点，重庆化工职业学院第二篮球场人头攒动，前来参加招聘的各个企业展台前纷纷排起了长龙。上游新闻记者在现场看到，参会的企业大多来自重庆本地，也有部分来自四川、江浙等地。
浙江新赛科药业有限公司今年已经是第7年到重庆化工职业学院来招人了，该公司今年向该校学生提供了生产操作工和QC检验员两个岗位。
为了吸引学生入职，公司为同学们提供了良好的福利待遇：试用期工资5000元，同时，试用期跟正式员工一样享受五险一金、免费提供住宿、带薪年假、高温补贴等。
“以往招过去的学生都非常好，工作踏实、肯干，离职的非常少，我们每年都会专门过来招人。”该公司招聘现场有关负责人坦言，非常喜欢重庆学生。
现场，像这样用“重金”前来揽才的外地企业还不少。
尽管外地企业开出了较为丰厚的条件揽才，但大多学生更青睐留在重庆就业。
重视实训能力培养 学生轻松就业
据学校统计，截止下午双选会结束，有近千名学生现场与企业初步达成了就业意向，占到了今年毕业生的一半。“接下来的一周，通过面试等环节，这个比例还会达到75%左右。”学校招生就业处处长钱伟介绍。
“每年的双选会，都有很多企业主动联系来参加，来到现场的是我们择优选择的部分。为了招到我们的学生，今年不少外地企业提高了试用期的工资。”钱伟说，学生专业实用技术性强，是他们普遍比较受欢迎的主要原因，“学校非常重视对学生的专业认知教育和实训能力培养，学生去到用人单位很快就能上手，长期以来，学校毕业生受到用人单位的青睐。”
据介绍，为了培养学生的实际操作能力，学校专门修建的两栋实训楼总面积达5万平方米，相当于1000间普通教室大小。因此，近年来，学校就业率在全市一直名列前茅，今年刚毕业的2018届毕业生的初次就业率为98.49%。
上游新闻记者 刘力 秦健 摄影报道
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