今天是三八国际妇女节，致敬平凡而闪耀的“女性力量”！
伴随着社会经济的持续发展和思想理念的不断进步，女性在政治、经济、文化等领域的地位不断提升，“她力量”已成为各个专业领域中不可忽视的重要力量。这是因为这些“女性力量”，中国经济的巨轮才得以稳立潮头，乘风破浪。
不仅如此，随着越来越多的现代女性对提高生活品质的需求日益旺盛，她们也成为新时代消费的主力军。
“她力量”
胡润研究院发布的《2021胡润全球白手起家女富豪榜》显示，全球白手起家的十亿美金女企业家中，中国占三分之二，并且前十名中有九位都来自中国。
据东方财富Choice数据粗略统计，在A股4736家上市公司中，有252家公司由女性担任公司董事长；351家公司由女性担任总经理、总裁；1433家公司由女性担任财务总监；1326家公司由女性担任董事会秘书。
此外，MSCI（明晟）发布的《年度董事会女性报告》显示，2021年中国公司的女性董事占比为13.8%，这一比例在MSCI全球指数成份公司中为22.6%，在MSCI新兴市场指数成份公司中为14.5%。
许多中国女性还担任家庭CFO，在家庭财务管理中发挥着主导作用，并在积极进行财务规划和投资决策。
瑞银集团发布的调研报告显示，超过80%的中国内地女性参与家庭短期财务事宜，超过86%的中国内地女性会在长远投资和财务规划决策上担任主导的角色，远远高于全球平均42%的水平。
近日发布的《女性基金投资大发现》，在过去的2021年，陆金所基金平台上女性投资者的正收益率高于男性，且这一现象在市场剧烈波动时更为突出。
在市场风格剧烈波动的2021年一季度，女性投资者的月平均正收益率达到71.32%，远高于男性基民的58.93%。不过，从收益率水平上来看，男基民则稍胜一筹。
根据波士顿咨询2021年全球财富报告的数据，女性投资者手中的全球投资总额从2016年的31%上升至2020年的33%，这一数字到了2025年或将达到35%。其中，北美地区女性的财富积累最高，亚洲地区的女性财富增长最快。另外，女性可投资财富的复合增长率为8.2%，远超同期男性的5.9%。波士顿咨询预计，至少到2025年，女性可投资财富的增长速度依旧在男性之上。
纽约银行在2022年的一项研究中计算出，如果女性的投资速度与男性相同，全球可能会有超过3.22万亿美元的额外资本用于投资，其中超过1.87万亿美元将流入更可持续和更有影响力的投资领域。
Wind数据显示，截至今年2月底，虽然中国公募女性基金经理数量占比仅接近三成，但参与管理的资产已超13万亿元，占据公募资管总规模半壁江山。
“她经济”
随着经济与社会地位的提升，女性的消费需求与消费维度不断扩张，“她经济”爆发出强劲的冲击力。
埃森哲报告指出，中国拥有近4亿年龄在20-60岁的女性消费者，每年掌控着高达10万亿人民币的消费支出，接近德国、法国、英国零售市场的总和，可以说足以构成世界第三大消费市场。
瑞银研究部采用回归分析，并结合14个国家女性人口占比、GDP增长率、单人家庭和按性别区分的收入增长情况的对数线性预测模型，解构未来十年的消费增长后预计，2030年中国消费在全球的占比将达到美国目前的水平，意味着未来十年中国居民消费将有约6万亿美元的增长。
有意思的是，瑞银认为，受教育的年轻女性占比高于男性，将对未来十年的消费增长产生较小的负面影响（幅度约-5%），可能令传统消费品行业受损，但有利于投资。
分年龄来看，在“70后”和“80后”家庭的消费者中，女性是家庭购物的主要决策者和实施者，女性具备的职场、自我、妻子、母亲、女儿等多样化角色，决定了其消费品类的多样化，包括食品生鲜、服装鞋帽、家居用品等多个方面。
“她市场”
在A股中涉及“她经济”概念的公司不计其数。
“她经济”的觉醒是女性悦人先悦己的体现 之一。因此，具备“悦己”属性的商品销售表现亮眼，相关上市公司业绩也较为可观。其中所处主要赛道之一的，就包括以化妆品、医疗美容为主的上市公司。
数据显示，中国医美市场终端规模高速增长。自2016年的776亿元增至2019年1436亿元，复合增长率为22.7%，高于全球规模增速。其中，轻医美项目更受消费者青睐，规模增长保持20%以上。
据欧睿预测，2025年，轻医美终端消费规模有望至2020年的2.57倍。随着国产厂商技术的不断进步，国产替代趋势显著。
目前，涉及医美的A股上市公司已经多达64家，涉及化妆品概念的上市公司多达50家。这其中，不乏市值超过500亿元甚至千亿元的上市公司。比如成立于2004年的爱美客实现了透明质酸钠、聚乳酸填充剂系列产品及面部埋植线的产业化，市值达到1016亿元；起源于山东的华熙生物不仅产品深受消费者欢迎，科创板上市后市值也迈入500亿元俱乐部。华东医药、朗姿股份、昊海生科、奥园美谷等多家公司，多次成为热点公司，甚至“住在”热搜榜中。
此外，母婴消费也占据“她经济”中的重要位置。
据不完全梳理，仅涉及母婴概念的A股上市公司就多达132家。2022年初至今股价上涨的有52家，涨幅超过5%的有38家，超过10%涨幅的有28家，占比高达21.2%。沪深300指数中，年初至今上涨的仅56家，涨幅超过10%的仅21家，占比为7%。
其中，涉及儿童早期素质教育的美吉姆股价年初至今上涨108.84%，母婴童全渠道服务商孩子王上涨63.44%，爱婴室上涨39.79%。
“她声音”
格力电器董事长兼总裁董明珠：女性一定要独立，要有自主的精神
格力电器董事长兼总裁董明珠表示：对于女性如何处理好家庭工作以及各种不同身份的关系，董明珠表示这并没有千篇一律的标板，每个人应该依自己的情况而决定。董明珠还表示，女性一定要独立，要有自主的精神，自主的精神不是把自己做成很强大，而是要有自我的思想和自己的梦想，要能够在自己成长当中把它实现。
摩根士丹利华鑫基金总经理王鸿嫔：给“她力量”一些正能量
有一个前辈曾说过一句让我印象特别深刻的话，金融企业位于最贵的地段，表象上可能是一个容易被人羡慕的行业，但其实不容易被人尊敬。确实如此，在管理规模、业绩增长之外，被人尊敬是一个更高的目标，可以有多样化的含义，企业为“她力量”输送更多正能量也许正是其中的一种内涵。
西部利得基金总经理贺燕萍：爱生活，爱工作，爱自己
如何把握当下，内外兼修，成为更好的自己？这里为大家分享三点建议：
1） 爱生活、爱工作、爱自己，做一个内心富足乐于分享的人。
2） 思考有角度、工作有态度、生活有温度，做一个视野宽广的人。
3） 重视时间管理、精力管理和形象管理，做一个有美善力量的人。
新一代的女性要懂得爱生活、爱工作、爱自己，能够持续地磨练心性，把握人生智慧，让智慧经过岁月涤荡，熠熠生辉。
中金基金总经理孙菁：愿职场中的“她力量”越来越强大
和千千万万个职场女性类似，工作的同时又身兼照顾家庭的重任，从业多年，对于女性，我有以下两点作分享：关于独立人格。“独立之人格”是“自由之思想”的基础，是“健康之精神”保障，是人们能包容和接纳、思辨和判断的前提，也是人们内心强大的根源，有助于女性抵御人生中的不确定性，更好地获得对生活的自信。关于职业精神。在职场，工作态度、工作能力这些本身并无性别之分，而专业能力才是女性在职场的立身之本。在职场中专业干练又优雅亲和的女性本身所散发的魅力就让人心生向往。
公募基金行业是一个精英汇聚的行业，也汇聚了一批优秀的女性群体。伴随行业的飞速发展，公募基金业中的“她力量”正同步发展壮大，也祝愿行业中的每一位“她”都能在属于自己的舞台上绽放光彩。
上游新闻综合
【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源：上游新闻”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视”等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请联系上游。
