7月3日，智联招聘根据全国37个主要城市的职场竞争态势，发布《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，同时发布的还有重庆地区2019年夏季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析，学术/科研行业发展迅速，进入月薪排名前十的榜单，位列第三。

IT类岗位竞争更加激烈，销售业务缺口依然最大

从全国来看，智联招聘在线数据显示，IT质量管理/测试/配置管理竞争指数排名第一，为186.1；交通运输服务的竞争指数为137.2，位列第二；软件/互联网开发/系统集成的竞争指数为106.5，排在第三位。

整体来看，除土木/建筑/装修/市政工程、房地产开发/经纪/中介、银行、翻译、信托/担保/拍卖/典当、环境科学/环保、销售业务和保险外，其他职业的竞争指数同比均有所上升。与上一季度相比，绝大部分职业竞争指数下降，IT质量管理/测试/配置管理岗位逆势提高58.6，上升至首位，软件/互联网开发/系统集成、人力资源、高级管理等岗位也分别环比提高了12.2、6.9、2.2。IT管理/项目协调、IT运维/技术支持岗位的竞争指数排名均有上浮，IT类岗位整体竞争更趋激烈。

本季度，互联网公司中原来的“用人大户”对人才的需求也不及之前。供给增加、需求缩紧的情况下，导致IT/互联网行业的人才竞争更加激烈，主流岗位竞争指数升高。

结合各职业的竞争指数和发布职位数将竞争指数排名前十和后十的职业，IT质量管理/测试/配置管理、IT管理/项目协调、IT运维/技术支持等IT类岗位均处于第四象限，发布职位数均小于平均水平，属于人才需求较少但供给过剩的岗位。

而销售业务、教育/培训岗位的发布职位数和人才缺口持续较大，这两类岗位对人才的黏着性不强，人才流动性强且吸引求职者的魅力欠缺，导致职位需求常常高于其他职业，加上职场人对这类职位的认知没有刷新，好感度不高，导致用人需求大但招工难的局面。

重庆地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2019年夏季在线数据显示，重庆地区竞争指数35.3，排名第十四，竞争指数绝对值及排名环比有所下降。排名前五位的行业中，物流/仓储行业的竞争指数最高，其次是跨领域经营行业，航空/航天研究与制造行业排在第三，交通/运输行业和通信/电信/网络设备行业的竞争指数位列第四和第五。

智联招聘在线数据显示，重庆地区2019年夏季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和财务/审计/税务。

此外，行政/后勤/文秘和物流/仓储的竞争也较为激烈。交通运输服务竞争指数环比、同比上升，本季度排名没有变化，竞争仍然最激烈。IT质量管理/测试/配置管理竞争指数环比、同比上升，由上季度第八名上升至本季度第二。

智联招聘在线数据显示，重庆地区2019年夏求职期的平均薪酬为8020元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十三位。

从薪酬的分布情况来看，重庆地区薪酬水平较高，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的30.4%，8000元以上/月的占32.8%，占比较上一季度有所上升。具体来看，礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品的平均月薪最高，为10455元/月；其次为信托/担保/拍卖/典当，薪酬水平为10416元/月；再次是学术/科研，平均月薪为10290元。   

重庆地区平均薪资排名前十的行业，礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业平均薪酬水平及排名有所提升，学术/科研行业发展迅速，进入前十的榜单，位列第三；专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、外包服务和计算机软件行业也进入前十榜单。

上游新闻•重庆晨报记者 林祺

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