10月27日，“2021重庆英才大会—渝中人力资源峰会专场”活动在重庆市渝中区举行。
本次峰会聚焦“人才引领未来·汇智赋能发展”，市区两级有关领导、行业专家、企业代表等汇聚一堂，共话人力资源服务产业发展。
专家建言渝中人力资源服务产业
主题演讲环节，3位国内人力资源行业知名嘉宾进行主题演讲。其中，亚太人才服务研究院执行院长、深圳市人才交流服务协会副会长聂有诚，在演讲中聚焦人力资源服务产业的发展趋势，并提出发展好建议。
“围绕人力资源服务产业的发展，渝中区可以从三方面持续施力。”聂有诚在接受上游新闻记者采访时表示，首先是引进，聚焦海内外优秀人力资源服务机构，将它们吸引到渝中来；其次是培养，对于区域内现有的人力资源服务机构进行培养，通过加强交流学习以提高视野；最后是加强人力资源服务机构自身内部的培育，在自我学习中不断进步。
15家企业获评渝中区“优秀引才企业”
峰会评选出了15家渝中区2021年“优秀引才企业”，重庆外企德科人力资源服务有限公司便是其中之一。
公司总经理贺李强表示，从2019年首届渝中人力资源峰会举办以来，他感受到渝中区对于人才的需求不断涌现，以及对人才的重视。而作为主要服务于外资企业的人力资源服务机构，渝中区聚集了140余家世界500强企业，让他们能够更便捷、高效地构建服务运营体系。
主会场外，配套活动也取得了显著成果。其中，与成都市锦江区携手开展2021年“智汇锦江•才聚渝中”双城人才洽谈会——走进重庆大学引才活动，吸引各类人才1200余名入场求职，现场达成求职意483名，其中硕士192人，本科291人。
渝中人才资源总量已达23万
近年来，渝中区深入实施新时代人才强区行动和“渝中英才”计划，每年设立2000万元的人才发展专项资金，优化升级“渝中英才”“名师、名医”“母城匠心”等各类人才计划，打造“引育用留”人才新高地。人才落地后最高可获100万元的创新创业支持，500万元运行补贴，2000万元金融支持。
同时，实施人才安居保障工程，分层分类筹建近500套“拎包入住”的人才公寓，落实领导干部联系服务专家人才制度，搭建高层次人才“一站式”服务平台，为人才提供配偶就业、子女入学、医疗服务、金融支持、文化旅游等20余项服务。
目前，渝中区人才资源总量已达到23万，汇聚“两院”院士、享受国务院政府特殊津贴专家等高等人才80余人；拥有116家国家高新技术企业；建成24个国家级和市级重点实验室；全社会研发经费支出达10亿元。
区委书记发出“邀请函”
在峰会上，渝中区委书记赵世庆也面向海内外优秀人才发出了“邀请函”。
赵世庆提到，新时代重庆发展潜力无限、未来可期，求贤若渴的渝中唯才是举、虚位以待，并将深入学习贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，始终秉承重才、爱才的思想理念，健全完善聚才、育才的机制制度，不断提升用才、兴才的治理能力，真正让渝中成为人才汇聚之地、价值实现之地。
“热烈期盼大家了解渝中、走进渝中、创业渝中，与渝中结成‘梦想合伙人’‘发展共同体’，携手共创美好未来。”赵世庆表示。
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重庆各类人力资源服务机构已超过2000家
在本届“2021重庆英才大会—渝中人力资源峰会专场”上，重庆市人力社保局党组成员、副局长何振国在致辞中提到，近年来，按照市委市政府工作部署，市人力社保局坚持抓改革、抓平台、抓队伍，加快推动全市人力资源服务业集聚化、融合化、专业化发展。
截至2020年底，全市共有各类人力资源服务机构2155家，行业实现营业收入489.53亿元，帮助实现就业和流动人数316.5万人次。
在渝中区，2020年实现人力资源服务业营收58.54亿元、增长21.83%，全市占比11.96%；人力资源服务企业147家、增长30.09%，数量排名全市前列，示范引领作用不断彰显，产业发展态势持续向好。
上游新闻记者 王梓涵
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