4月25日，河南省信阳市光山县纪委监委发布通报，给予犯强制猥亵罪的郑成才撤销党内职务和政务撤职处分，由三级主任科员降为一级科员。
▲光山县纪委监委通报，给予郑成才撤销党内职务和政务撤职处分。图片来源/光山县纪委监委官方微信公号
上游新闻（报料邮箱：cnshangyou@163.com）25日刊发的《河南光山县委书记回应财政局女职工举报总工强制猥亵免予刑事处罚事件》报道称，4月24日，光山县财政局女职工戴小玉通过社交平台实名举报：该局总会计师郑成才在单位会客室内猥亵她。法院判决郑成才犯强制猥亵罪免于刑事处罚，不公平；时至今日郑成才不认罪不悔罪不道歉。“事发后，我抑郁了，一直在吃药治疗。”
（2021）豫1522刑初589号判决书载明，2021年8月10日12时03分41秒，郑成才与戴小玉一同进入财政局309会客室并关门，郑成才对戴小玉实施抓手、搂抱和摸胸、腰等隐私部位的猥亵行为，12时04分郑成才将门打开向门外探头观察，12时04分31秒郑成才在前戴小玉在后从309会客室出来，两人在门口相对站立保持距离20余秒，然后各自离去。
判决书显示，郑成才作出上述行为后，戴小玉立即告诉给丈夫，怕丈夫因气愤而冲动又告知父母，并于8月10日晚来到光山县公安局刑警队报警。
光山县法院认为，郑成才以胁迫的方法强制猥亵戴小玉，其行为构成强制猥亵罪。但郑成才犯罪行为持续时间短，受到戴小玉呵斥即停止后开门并一同离开，其犯罪行为轻微，可以免于刑事处罚。
2021年12月30日，光山县法院作出前述判决后，郑成才提出上诉，光山县检察院抗诉。郑成才认为，认定他强制猥亵行为的证据不足，且错误将指控的一般猥亵行为认定为强制猥亵罪系适用法律错误。
光山县检察院抗诉称，郑成才作为光山县财政局党组成员，工作期间在单位会客室对被害人实施猥亵，造成了恶劣的社会影响，同时严重影响了被害人的工作和生活，给被害人造成了心理伤害，案发后直至判决，郑成才对自己的罪行一直拒不供述无悔罪表现，判处免予刑事处罚于法无据。综上，原判适用法律不当，导致量刑错误。信阳市人民检察院支持该抗诉意见。4月8日，信阳市中院作出终审裁定，经审委会讨论决定，驳回抗诉、上诉，维持原判。
4月25日，光山县纪委监委在其官方微信公众号发布通报称，光山县财政局原党组成员、总会计师、三级主任科员郑成才因涉嫌猥亵女同事，于2021年9月9日被县公安机关刑事拘留，于2021年11月被中共光山县委免去县财政局党组成员、总会计师职务。2021年12月30日，光山县人民法院判处郑成才犯强制猥亵罪，免予刑事处罚。宣判后，县检察院提出抗诉，原审被告郑成才不服，提出上诉。2022年4月8日，信阳市中级人民法院裁定，驳回上诉、抗诉，维持原判，并裁定为终审裁定。2022年4月19日，中共光山县纪委收到生效判决文书。
通报载明，依据相关规定， 4月25日，经中共光山县纪委常委会研究并报中共光山县委批准，给予郑成才撤销党内职务和政务撤职处分，由三级主任科员降为一级科员。
上游新闻记者 沈度
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