人民日报：把改进作风的好态势坚持下去
近年来，每逢元旦、春节两节期间，各级纪检监察部门都会发出提醒，倡导广大党员、干部节俭过节、文明过节、廉洁过节，警惕“四风”问题，共同营造风清气正的节日氛围。
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。
党的作风是观察党群干群关系的晴雨表。必须看到，目前“四风”顽疾仍存抬头隐患，形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，且花样不断翻新。群众最盼望的是把改进作风的好态势坚持下去，我们必须坚持自我革命，绵绵用力、久久为功，才能持续擦亮作风建设“金色名片”。
工人日报社论：不能放任企业“霸王”式管理侵害职工权益
没有规矩不成方圆。企业都有自己的规章制度和劳动纪律等，以此作为管理员工的依据，员工也应当遵守。但这种管理与被管理的实现，显然是有前提的。比如，企业规定要经过相应的民主程序才有效。比如，企业规定不能与相关法律法规的精神和要求相违背。再如，从有关劳动纪律的常识上来说，企业管理制度设立的处罚标准应该与员工违反制度的程度相适应，有多大的错就接受相应的处罚，即错罚相当，两者之间的比例不能严重失衡。一些企业制定规章制度时，老板拍板、不与员工协商、不尊重员工意愿和权益的事情也不鲜见。在这样的企业中，劳动关系双方存在较严重的失衡甚至对立。用“霸王”式条款对待员工，如此双输的管理该歇歇了！
经济日报：强迫“选边站”的霸权行径不得人心
近日，日本某服装品牌创始人接受采访时表示，美国逼迫企业在新疆棉花问题上向其“表忠心”，但该企业不会参与这样的“游戏”。这一直白明确的态度表明，在开放合作的时代潮流中，美国炮制涉疆谎言、迫使跨国企业“选边站”的霸权行径注定不得人心。一方面，新疆人权发展进步的成就有目共睹。另一方面，美方强迫跨国企业“选边站”是赤裸裸的政治胁迫，完全违背市场规则和商业道德，严重破坏全球产业链供应链稳定，扰乱国际贸易秩序。也有美企对美国这种歧视性政策说“不”。 2021年最后一天，美国电动汽车品牌特斯拉宣布设在新疆乌鲁木齐的特斯拉中心正式开业。希望越来越多跨国企业能够排除政治压力干扰，实事求是独立自主作出商业决策。
澎湃新闻：利用“鸡娃”家长焦虑心态？非法“测评中心”为何能行骗成功
作为非法社会组织，“全国中小学生综合素质等级测评中心”不仅把经营范围扩张到多个省份，而且竟然存在了长达数年之久，其经营能力由此可见一斑。而究其“成功”的策略核心，也并不新鲜，就是复刻“权威”。
有一种略带揶揄的声音认为，该“中心”之所以能行骗成功，主要原因之一还是迎合并利用了“鸡娃”家长的焦虑心态。家长以为一纸等级证明能助力孩子升学，因而放松了警惕，并心甘情愿为此“买单”。
北京青年报：扭转“唯分数”导向，如何做好下半篇文章？
1月10日，教育部发布《普通高中学校办学质量评价指南》（简称《指南》），要求加快建立以发展素质教育为导向的普通高中学校办学质量评价体系。学生和老师是一根藤上结的两个瓜，对老师的考核要求不彻底改变，就谈不上克服“唯分数、唯升学”倾向。为此，《指南》特别强调要坚持正确政绩观和科学教育质量观，普通高中要正确处理考试升学与发展素质教育的关系，将高考升学率作为全面实施素质教育的客观结果之一，不给年级、班级、教师下达升学指标，不将升学率与教师评优评先及职称晋升挂钩，切实扭转不科学的教育评价导向，引领全社会树立科学教育理念。
一分部署，九分落实，教育部发布《指南》，相当于做好了上半篇文章，如何切实做好下半篇文章，切实克服“唯分数、唯升学”倾向，促进形成良好教育生态，依然任重而道远。
上游新闻评论编译部综合
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