新京报网消息，近来，“996工作制”又“火”了。
有人发起了一项名为"996.ICU"的项目，意为“工作996，生病ICU”，来吐槽互联网企业每周至少72小时的工作制度。
以往人们只看到互联网行业高薪的一面，而“996”则揭示出一种病态的企业加班文化。
也许，不久之后因为患者剧增，ICU也要实行“996”了，那谁来救这些医生护士呢？
据了解，“996工作制”有向其他行业蔓延的趋势。是时候正视如何从社会层面为年轻人减压了，年轻人有权追求一种“张弛有度”的工作节奏。
原标题：企业实行996没错，程序员反抗996不行？| 频论
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