南方都市报消息，昨晚发布的腾讯2019年一季度财报披露，截至2019年3月31日，腾讯有5.46万名雇员。这三个月，腾讯的总酬金成本支出为人民币116.16亿元。以雇员数和总酬金计算，2019年第一季度，腾讯员工平均月薪7.09万元。相比2018年第一季度，腾讯员工2019年第一季度平均月薪同比增长2.16%。
随后“腾讯员工平均月薪7万”登上热搜，但对于这一“平均月薪”，多名腾讯员工向南都记者指出，这一算法存在诸多不合理之处，大部分员工月薪可能“被平均”。
南都记者根据腾讯2018年财报披露的数据推算，如果剔除腾讯12名高管的收入，那么去年54297名雇员，每人平均工资薪金及花红福利约为57.67万元，与2017年44784名雇员的58.93万元相比，居然降低了。
不过，值得关注的是，腾讯总裁刘炽平，2018年薪酬总额从上一年的2.37亿元飙升至3.13亿元（包括股权酬金），超过“香港打工皇帝”、李嘉诚旗下长和集团联席董事总经理霍建宁。而马化腾的薪酬总额，则从2017年的4574万元减少至3884万元。
2018年员工平均工资57.67万低于2017年
根据腾讯2018年财报显示，该集团及其全资附属公司员工的预期留职率为88%-97%，2017年同样维持这一水平。截至去年底，腾讯合计有 54309 名雇员，2017年则为44796名。根据昨天披露的第一季度财报，腾讯截至今年3月31日约有5.46万名员工。
但对于“腾讯员工平均月薪7万”，多名腾讯员工向南都记者指出，这一算法存在诸多不合理之处。
首先，腾讯一季度财报中并未单独披露高管薪酬，如果不剔除这部分高管收入，大部分员工月薪“被平均”。其次，在总薪酬成本中，还包含企业福利培训等项目的折算费用。“员工平均薪酬如何计算更合理，要看各公司薪酬的结构，比如腾讯高管除了袍金、薪金及花红外，还有股份酬金、津贴及福利，而马化腾则有退休计划供款”，一名资深互联网业内人士表示。
南都记者翻查腾讯2018年财报发现，腾讯员工的福利开支，也就是薪酬成本421.53亿元，其中工资、薪金及花红282.36亿元，退休计划供款25.53亿元股份酬金开支79亿元，福利、医疗及其他开支33.55亿元，培训开支1.09亿元。“从单项来看，如此计入高管层，腾讯2018年培训开支平均每人约2007元”，上述互联网分析人士表示，这与腾讯员工透露的去年参加的一个培训,教材版权费每人3000元比较接近。照此还可以推算，去年腾讯员工每人的福利、医疗及其他开支平均也越有6.2万元，较2017年5.36万元增长15%。
腾讯2018年财报
12名高管平均薪酬1.57亿， 占所有员工收入的5%
从腾讯去年财报可以看出，2018年有12名高管领取了超高薪酬，其中，2.55亿港元-3.15亿港元的1位，1.95亿港元-2.55亿港元的1位，4500万港元-6000万港元的3位，3000万港元-4500万港元的4位，1500万港元-3000万港元的1位，800万港元-1500万港元的2位。
这12名高管，薪酬总额高达18.86亿元，约占所有薪酬支出的5%，他们的薪酬分别由薪金、花红、津贴及福利和退休计划供款、股份酬金开支三部分组成。
如果仅就工资薪酬及花红福利来看，剔除这12位高管的收入，那么腾讯2018年54297名雇员，每人平均工资薪金及花红福利的总数约为57.67万元，与2017年44784名雇员的58.93万元相比，2018年的人均金额居然降低了。
“这一年薪酬收入比较合理。”腾讯内部有关人士向南都记者表示。
刘炽平去年年薪3.13亿 张小龙可能更高？
不过，腾讯12名高管人员的薪酬中，薪酬总额排名最高的前5名人士由1名董事和4名高管人员。但在披露的其中四人，包括薪金、花红、津贴、福利、退休计划供款和计入总和收益表的股份酬金开支等在内，薪酬总和超过13亿。
根据腾讯2018财年已经披露的信息显示，腾讯总裁刘炽平，2018年薪酬总额从上一年的2.37亿元飙升至3.13亿元（包括股权酬金），超过“香港打工皇帝”、李嘉诚旗下长和集团联席董事总经理霍建宁。但腾讯主席及行政总裁马化腾的薪酬总额并没有上升，反而从2017年的4574万元减少至3884万元。
另外两名高薪高管的名单没有披露，但香港媒体猜测，这两位应该是腾讯高级执行副总裁兼微信事业群总裁张小龙、首席运营官兼互娱事业群及移动互联网事业群总裁任宇昕。按照腾讯披露的薪酬区间，张小龙的收入可能超过刘炽平。
原标题：腾讯员工平均月薪7万？真相是总裁刘炽平年薪3亿，张小龙或更高
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