3月26日，记者从国务院国资委官方网站获悉，国务院办公厅日前发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（下称《意见》）。《意见》指出，要拓宽高校毕业生就业渠道。其中，国有企业今明两年要连续扩大高校毕业生招聘规模。

国有企业在稳就业，尤其是解决应届毕业生就业方面，发挥着突出作用。而且，与民营企业有所不同的是，短期性经营困难对国有企业用工的影响相对较小。

自2月21日国务院国资委党委人才工作领导小组办公室印发《关于新冠肺炎疫情防控期间有序做好人才招聘工作的通知》，推动中央企业积极履行稳就业、惠民生等社会责任后，3月12日，国务院国资委党委再次印发《关于新冠肺炎疫情防控期间扎实做好稳岗扩就业工作的紧急通知》，要求中央企业大力推动稳岗扩就业工作，以吸纳高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力等三类人群就业为重点，统一组织中央企业和有关单位开展“抗疫稳岗扩就业、国资央企在行动”大型网络招聘活动。

数据显示，截至3月20日，中国国际技术智力合作有限公司（简称中智公司）启动的“才聚央企，服务就业，中智网络招聘季”专项招聘活动，已累计联系了94家中央企业，收到了78家央企的2270家法人单位提供的21500个招聘岗位，岗位需求人数超过82000人；同时，中智公司还积极为地方国企、民营企业和外资企业提供人力资源服务，共为近2400家地方企业发布4000个岗位，岗位需求人数超过4万人。

而国投人力资源服务有限公司与中央广播电视总台“央视频”联合举办的“春暖花开，国聘行动”线上春招活动，截至3月23日16时，汇聚的央企和地方国企岗位资源也已超过13万个。

上游新闻记者 李析力

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