都市热报消息，职场中，同事升为领导是常有的事，但当同事升为领导后，称呼要改变吗？最近，29岁的李先生就因此感到纠结：原来的同事升职成了部门负责人。因为关系好，之前一直称呼对方小名“华仔”，现在“华仔”当了部门主任，李先生突然不知该如何称呼了。

同事升职变上司

李先生在九龙工业园一家做汽车零部件的公司工作。他说，同事赵华（化名）比他大一岁，两人共事了4年，之前一直称呼他为“华仔”。

一年前，李先生和赵华接到公司调令，到下属公司做管理。到了新岗位后，李先生还是对赵华保持原来的称呼，办公室其他人年纪都比他们小，于是大家称呼赵华为“华哥”，称他为“李哥”。前不久，赵华升职成了部门领导，“他是名校毕业，能力强，升为领导是早晚的事，我也替他高兴。”李先生说。

赵华升为领导后第二天一早，大家在办公室都恭喜赵华高升，李先生就说：“凭华仔的能力，前途不可限量”，可他刚一说完，大家都齐声说，“耶！李哥，今后我们怕是都要改口叫‘领导’了哟！”，李先生只好连声说“是是是”。

不知该如何称呼

虽然赵华当着大家的面说，今后大家都还是和往常一样相处，但李先生却把同事的话放在了心上，“只有我一个人叫他‘华仔’确实不好，显得不尊重领导，但是叫‘领导’，又觉得尴尬。”李先生说，他不知道是保持原来的称呼好，还是该改口叫“领导”或者“主任”。

自从赵华升为部门领导后，李先生在私下都还是叫赵华为“华仔”，但一上班他就不知道该怎么用称呼了，每当有事找赵华时，他都自动忽略称呼，“在家我教孩子见到熟人要打招呼，但我现在这样，显得很没礼貌。”

李先生的同事娟娟告诉记者，李先生是和赵华一起到部门的，也只有李先生一个人称呼赵华为“华仔”，其他人都称呼赵华为“华哥”，“我觉得‘华哥’也算是一种尊称吧，所以大家还是这样叫，李哥在工作中还叫‘华仔’的话，感觉不太合适，毕竟身份不一样了。”

领导：正式场合改变一下就行

“华仔，你说你现在都是领导了，我还这样称呼你恐怕要不得，我以后还是称呼你‘领导’吧！”当着记者的面，李先生拨通赵华的电话，简要汇报了上午的工作后，他话锋一转聊起了称呼的事情。

电话那头，李华回答说，“其实称呼就是个代号而已，你只要在重要的场合注意一下，别让我尴尬就行，其他时候你要是改口了，我反而会不习惯。”

对此，李先生说，有了赵华的这句话，他会在正式场合注意一下称呼。

七嘴八舌：当同事升为领导，该怎么称呼？

职场中同事升为领导是常有的事，当同事升为领导后，该怎么称呼？对此，记者采访了部分职场人士，看看他们怎么说。

程女士（28岁，广告公司职员）：我觉得可以称呼后面加个“哥”或者“姐”吧。我一个同事也成了我上司，曾经大家都叫他“小辉辉”，现在大家都叫“辉哥”了。

杨先生（29岁，企管）：我一个同事现在是我们部门的副领导，原来称呼他“XX兄”，现在很多时候都还是这样叫，但特殊场合，如大会上，肯定只能称呼领导或者主任了。

张军（28岁，建筑项目管理）：同事升职称呼肯定要变的，如果不变，领导会显得没有权威，遇到一些工作中的事情就有点难叫得动人。

专家：根据场景做出称呼判断

生涯规划与职场发展顾问谭刚强认为，当两个同事的职场地位发生变化时，其称呼是否发生变化应该根据场景来做出判断。一般来讲，如果是在工作场合，就应该遵从职场礼仪，服从企业管理的职位安排，称呼“领导”或者“主任”，否则难免会让领导失去尊严和威望。如果是在私下交往的非职场环境中，可以称兄道弟。

都市热报-厢遇记者 张春莲

原标题：同事一下升职成了领导 原来喊小名现在该叫啥

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