六一儿童节，聂勋玲带着7岁儿子一起上班
“妈妈，你为什么要去工作，为什么不早点回来陪我？”作为家长，该怎么回答孩子这样的提问？于是，对此，聂勋玲决定带儿子昊昊去公司，跟着自己一起工作，实地感受上班的状态。一番体验下来，7岁的昊昊感叹：“原来，妈妈工作很累很辛苦。”
儿子灵魂追问 为什么要去上班
聂勋玲是猪八戒知识产权在线营销事业部的负责人，在重庆工作4年了。“平常早上9点上班，晚上8、9点才下班，很少有时间陪儿子。”
儿子张文昊今年7岁，上小学一年级。一次，昊昊看着妈妈提包出门，嘴里嘟囔着：“妈妈，你为什么要去工作，不工作陪我玩可以吗？”聂勋玲一听愣了，不知如何回答，只好应付道：“妈妈去上班才能赚钱呀，才能给你买好东西吃。”
此后，昊昊一见妈妈出门总对她“灵魂追问”，见妈妈迟迟不下班回家，就在电话里连环催“你上班在忙啥？为什么不回来陪我？”弄得聂勋玲很是尴尬。
妈妈为找答案 带儿子一起上班
“儿子年纪太小了，跟他解释我的工作，他肯定不懂，不如让他来体验一下，亲自感受一番，或许比口头解释来得更直接、实在。”
于是，6月1日，聂勋玲带着昊昊来到公司，和她一起上班。
聂勋玲带领的团队里有上百号人，每天早上9点开会，梳理当天销售任务，监测团队业绩，中午和部门负责人开会对接，下午还有团队培训和第二天销售计划。7岁的昊昊在旁边看得一脸茫然，似乎跟不上妈妈的节奏。
儿子体验感叹 妈妈真的很辛苦
记者问昊昊，是否感受到妈妈工作的辛苦呀？昊昊点头说道："平常想着不让妈妈上班，想她早点下班回来陪我玩，这次和她一起工作，原来，妈妈上班一直打电话开会，真的很忙很辛苦。”昊昊还许诺，以后要听妈妈的话，好好上学，好好吃饭，自觉做个乖孩子。
聂勋玲说，经过一天的工作体验，还激发了孩子的劳动力。看着儿子帮其他同事端茶倒水、递资料，她很欣慰，这或许就是一直想要的答案。
“幸福是努力工作而来，如果一个人不能从工作中体会到价值感、成就感，那人生一定会缺少很多乐趣。”聂勋玲说，这也是自己想传递给儿子最初的职业观。
点评
“体验式教育”值得尝试
重庆仁欣心理咨询所亲子教育专家陈鑫称，为人父母的上班族，很多时候缺少对孩子们的关爱。另一方面孩子们也对早出晚归的爸妈不理解，“好的办法就是让孩子体验一下，跟着自己去办公室走一走看一看，看看爸妈们工作的样子。”
陈鑫认为，该公司这种体验式的做法，一方面促进了亲子交流，一方面也让员工感受到公司的温暖，这种对孩子的“体验式教育”无疑称得上双赢之选，值得其他公司和家长们尝试。
都市热报-厢遇记者 郎建荣
原标题：妈妈，你为什么要去工作？她带儿子一起上班找答案
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