一、关于我们
厦门银行成立于1996年,总部位于厦门,是中国大陆首家具有台资背景的城市商业银行,第一大股东为厦门市财政局。厦门银行是福建省首家上市城商行(股票代码:601187.SH),也是全国文明单位,主体信用评级“AAA”,连续9年获评“中国年度最佳雇主厦门十强”。
厦门银行重庆分行成立于2011年5月,是厦门银行首家跨省分支机构。成立逾十年来,分行业务范围已遍及渝中、江北、渝北、九龙坡、沙坪坝、南岸、大足等区域。入渝以来,客群基础不断夯实,资产规模不断扩大,现在为满足重庆分行业务发展需要,诚邀有志于厦门银行事业的业界精英加盟!
二、招聘岗位
(一)管理部室
公司营销推动岗
岗位职责:
(1)负责组织营销团队进行对公产品的市场推广;
(2)负责公司业务营销平台的搭建与维护;
(3)协助推进机构产品销售任务的达成与效果评估。
任职要求:
(1)35周岁及以下,大学本科及以上学历;
(2)具有5年及以上工作经验,2年及以上营销推动相关工作经验,1年及以上对公客户经理经验;
(3)熟悉银行公司业务市场情况及产品,具有较强的责任心,良好的沟通及处理问题能力。
国际业务岗
岗位职责:
(1)负责分行国际业务市场开拓、产品推广和客户营销;
(2)负责国际结算业务的重点客户营销与维护;
(3)协助推进经营机构国际业务任务的达成与效果评估。
任职要求:
(1)35周岁及以下,大学本科及以上学历;
(2)具有5年及以上工作经验,3年及以上相关工作经验;
(3)熟悉银行国际结算业务市场情况及产品;
(4)熟悉外汇政策和汇率市场;
(5)与同业相关岗位有一定的业务联系;
(6)具有较强的责任心,良好的沟通及处理问题能力。
零售营销推动岗
岗位职责:
(1)负责分行财富业务推动及发展,包括复杂产品销售营销推动;
(2)基于财富业务搭建分行渠道资源;
(3)负责支行日常营销活动管理。
任职要求:
(1)35周岁及以下,大学本科及以上学历;
(2)具有3年及以上一线财富营销经验,具备银行渠道建设、大型活动组织策划经历;
(3)性格外向,熟悉excel、ppt,有较好的文字表达能力和数据分析能力。
零售业务管理岗
岗位职责:
(1)协助开展分行零售业务规划、提供数据支持;
(2)开展零售业务人员资格管理、考核管理;
(3)负责全行财富营销人员队伍培训管理。
任职要求:
(1)35周岁及以下,大学本科及以上学历;
(2)具有3年及以上银行从业经验,具有一定的组织管理经验;
(3)熟悉excel、ppt,具备较好的专业能力及统筹协调能力。
零售个贷推动岗
岗位职责:
(1)负责分行零售贷款产品策划、制定及推广;
(2)负责分行零售贷款业务开展、推动及督导;
(3)负责分行个贷渠道管理和系统管理。
任职要求:
(1)35周岁及以下,大学本科及以上学历;
(2)具有3年及以上银行从业经验,有一线个贷客户经理经验;
(3)可熟练使用excel,对经营贷有较深了解者优先考虑。
授信审查岗(公司、零售)
岗位职责:
(1)根据信贷政策独立评估、分析信用风险并提出风险防范措施;
(2)检查和审定授信合规性,确保合规风险得到充分评估或已在评估意见中明确风险缓释措施;
(3)对业务部门提出的专业问题给予解答和建议,根据审查需要对授信项目进行现场考察;
(4)参与制定与审查相关的授信政策及操作规程。
任职要求:
(1)35周岁及以下,大学本科及以上学历,金融、财务、会计专业优先;
(2)具备3年及以上银行授信审查经验或5年及以上银行客户经理经验;
(3)熟悉国家经济、金融政策、法律法规、会计财务制度,熟悉本地市场,熟悉银行授信审批基本政策制度,熟悉银行各类信贷业务知识及处理流程;
(4)具备良好的调查分析能力、业务协调能力及工作组织能力;
(5)具备良好的个人品质、职业道德、风险意识强,无违法及金融违规记录。
(二)营销条线
机构业务营销岗/负责人
任职要求:
(1)40周岁及以下,大学本科及以上学历(工作业绩和营销能力突出者,可适当放宽条件);
(2)具有5年及以上银行从业经验,3年及以上一线营销经历,应聘负责人应具备2年及以上的团队管理经验;
(3)拥有各级政府机构、事业单位、社会团体等机构类优质客户资源者优先。
支行行长(综合、零售)
任职要求:
(1)40周岁及以下,大学本科及以上学历(工作业绩和营销能力突出者,可适当放宽条件);
(2)具有7年及以上银行从业经验,4年及以上一线营销经历及银行团队管理经验;
(3)具有较强的风险识别能力、丰富的客户资源和优秀的市场拓展能力,善于团队管理;
(4)具备支行工作经验者优先。
分行直属团队负责人(公司、零售)
任职要求:
(1)40周岁及以下,大学本科及以上学历(工作业绩和营销能力突出者,可适当放宽条件);
(2)具有5年及以上银行相关工作经验,3年及以上一线营销经历及银行团队管理经验;
(3)具有较强的风险识别能力、丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。
营销经理(公司、零售)
任职要求:
(1)35周岁及以下,大学本科及以上学历;
(2)具有5年及以上银行从业经验,3年及以上银行相关业务营销经验;
(3)具有较强的风险识别能力、一定的客户资源和较强的市场拓展能力。
客户经理(公司、零售)
任职要求:
(1)35周岁及以下,大学本科及以上学历;
(2)具有3年及以上银行相关从业经验;
(3)熟悉相应业务的操作流程及金融产品,具有较强的风险识别能力、营销拓展能力;
(4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。
工作地点:重庆主城九区、璧山、大足、江津、涪陵
(三)营运条线
营业部主任
任职要求:
(1)原则上35周岁及以下,大学本科及以上学历;
(2)5年及以上银行工作经验,3 年及以上相关工作经验;
(3)熟悉各类银行柜面业务,具有良好的风险把控意识及客户服务、柜面营销意识。
工作地点:重庆主城九区、璧山、江津、涪陵
综合柜员
任职要求:
(1)30周岁及以下,大学本科及以上学历;
(2)具有2年及以上银行柜员从业经验,有柜面营销经验者优先;
(3)了解银行对私、对公业务基本管理规定和操作流程,具有良好的个人品质、职业道德和客户服务意识。
工作地点:重庆主城九区、璧山、大足、江津、涪陵
三、应聘方式
(一)有意者请发送简历至:hr_cq@xmbankonline.com,邮件及附件简历请以“投递地区-投递岗位-姓名”命名;
(二)欢迎来电咨询:023-67998003,钱女士;
(三)我行承诺将对应聘资料将进行保密,仅用于面试使用,恕不退还。
厦门银行股份有限公司重庆分行
2022年2月
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