月薪3万的家政，你要不要？事实上，此家政非彼家政，要价不菲的背后是“阿姨们”傲娇的履历表。
据媒体探访，在校外培训机构降温的同时，打着“新家政”名义的住家教师悄然兴起。尽管名为家政，可这些人不负责家务做饭，只负责孩子的教育问题。以某中介推荐的一位“新家政”为例，不仅具备硕士学历、毕业于双一流大学，还通过英语专业八级、有少儿英语老师经验。
在社会传统观念中，高知年轻人当住家教师，难免会有大材小用之嫌。此前，某家政平台打出清华毕业生求职保姆的广告，年薪50万更是引发网友质疑。
其实，世间三百六十行，只要尊重个人需要，选哪行就行。轻易给“高学历低就业”打上人才浪费的标签，也是对名校毕业生的道德绑架。再者说，有需求就有供给，月薪3万的住家教师，匹配的也是高资产家庭的需要。据2020年胡润研究院发布的财富报告显示，中国千万资产家庭达202万户，亿元资产家庭13万户。对于小众高端的消费需求，只要合理合法合规，外界没有太多置喙的必要。
不过，放到“双减”大背景下，如果“新家政”日渐“飞入寻常百姓家”，变身工薪家庭的新刚需，迫使经济条件一般的家庭也参与其中，用聘请家教取代报培训班，甚至异化为新式教育“碎钞机”，那这种职业存在的合理性就该打个问号。
近来，国家大力整顿教培市场乱象，可仍有机构不收手，家长不放心。有的培训班与监管部门打游击，开“黑班”授课；有的教师打着“高端家政”的旗号，顶风作案花式补课；还有的家长“众筹私教”，为提高成绩，居家开小班补课……还有不少段子调侃，说什么奶茶店、书店都变身地下补习班，家长点一杯500块的奶茶，充一年书店会员，老师立马变身服务员，给孩子端上语数外理化生“套餐”。照此看来，补课老师打着“新家政”旗号，关起家门给孩子“开小灶”，也很可能成为一些家长的新招。
说到底，“新家政”也好，奶茶补习班也罢，藏在补课新花招背后的仍是家长的焦虑。部分家长深陷困境，在他们眼中，教育的目的不是唤醒对真善美的追求、对科学知识的渴望，而是残酷竞争的零和博弈。他们不敢第一个坐下看电影，担心孩子输在起跑线，更时刻猜忌别人家的孩子在偷偷补课。
什么才是化解家长焦虑的真正解药？
时间，可能是最好的答案。这一轮教育改革，决心之大、力度之强、涉及面之广，前所未有。家长们应该看到，“分分分学生命根”，这样的老黄历是时候彻底扯掉了。未来世界面临更多不确定性，人才选拔的尺度也将不再是华山一条道。与其还在花式补课上想新招，不如多耐心琢磨孩子喜好，挖掘少年身上与众不同的闪光点。拥有善良的品行、自立求知的信仰，才能真正赢得人生的大考。
原标题：快评丨月薪3万“挂家政头卖家教药”，家长焦虑真的没解药？
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